Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5596 · ACESSO PARCIAL
Analista de Banco de Dados Jr
SPOT Metrics · Rio de Janeiro, RJ
Esta é 1 de 69.971 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.971
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.971 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Olá, somos a SPOT Metrics!
Talvez você já tenha passado por um sorteio feito por um shopping ou recebido uma oferta personalizada de uma marca que você ama. Tem uma boa chance da SPOT ter estado por trás disso!
Somos a startup com o maior CRM para o varejo da América Latina! E a nossa missão é simples de enunciar, mas complexa de executar: aumentar o PIB do varejo por meio de dados e inteligência!
Estamos presentes em mais de 250 shoppings, 60 mil lojas no Brasil, cerca de 20 mil no exterior, com mais de 150 marcas e 55 milhões de consumidores identificados na nossa base. Wowww! É informação pra caramba! Mas o que isso significa na prática? Que aqui, dado não é decoração. É o centro de tudo.
Quem somos nós (de verdade)?
Um time diverso, obcecado por tecnologia e conhecimento. A gente sofre de insatisfação crônica (e isso não é um defeito, é uma escolha). Nenhuma solução, por mais que funcione, é boa o suficiente para não ser repensada.
Se você gosta de entrar fundo nos assuntos, de debater com pessoas que também estudaram o tema, você vai se sentir em casa aqui! Se prefere respostas prontas e processos que ninguém questiona, provavelmente a SPOT não será o melhor lugar para você.
Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Back-End Júnior para fazer parte do nosso time de engenharia, participando desde a implementação de novas funcionalidades até a manutenção, investigação e evolução de sistemas existentes.
O que você vai fazer?
- Participar de levantamentos de novas funcionalidades;
- Trazer sugestões de melhorias para os novos desenvolvimentos;
- Elaboração de Dashboards e relatórios com análise de resultados de campanhas;
- Realizar manutenção e criação de procedures;
- Realizar testes e validação dos dados;
- Buscar por conhecimento constante para melhorar suas hard skills e soft skills (nossa equipe é fera em te ajudar nisso);
- Atingir suas metas com o apoio dos seu líder e pares.
O que esperamos de você?
- Ensino Superior ou Técnico (preferencialmente em Análise de Dados, TI, Ciência de Dados Big Data ou outras áreas afins);
- Experiência anterior em Banco de Dados.
- Conhecimento básico-intermediário em Transact-SQL;
- Conhecimento básico-intermediário em ferramentas de ETL;
- Conhecimento básico-intermediário em PostgreSQL e SQL Server;
- Conhecimento básico-intermediário em criação de procedures;
- Conhecimento básico-intermediário em Talend, Python, Cube.JS e Snowflake;
- Conhecimento básico-intermediário em Import/Export Data;
- Conhecimento básico-intermediário em Bancos não relacionais (MongoDB).
Como é o processo seletivo?
- 1ª Fase: Conversa com RH e gerência;
- 2ª Fase: Case técnico;
- 3ª Fase: Conversa com a diretoria.
Rápido, direto e sem enrolação, do jeito que a gente gosta! ;)
Se você chegou até aqui e sentiu que é com a gente, não pense duas vezes. Run to us!
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.971 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.