[Infra] Coordenação de Redes e Infraestrutura - Cloud

TOTVS · São Paulo, SP

PresencialNão informado

Publicada há 4 semanas

Sobre a vaga

Descrição

Liderar a operação e evolução da infraestrutura de Redes Externa Cloud, garantindo disponibilidade, segurança, escalabilidade, eficiência e alinhamento com a estratégia de negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a operação e o time de Redes Externa Cloud.
  • Garantir disponibilidade, performance e estabilidade dos ambientes.
  • Coordenar incidentes críticos, problemas e mudanças.
  • Gerenciar roadmap, projetos, capacidade e evolução tecnológica.
  • Garantir governança, processos, indicadores e gestão de riscos.
  • Desenvolver pessoas, Tech Leads e competências técnicas do time.
  • Coordenar fornecedores, contratos, SLAs e custos.
  • Atuar na evolução de arquiteturas de Networking, Cloud e Datacenter.
  • Promover automação, observabilidade e melhoria contínua.
  • Atuar de forma integrada com Cloud, Datacenter, Segurança e demais áreas de Infraestrutura

Requisitos e qualificações

Experiência em liderança de equipes de Redes/Cloud, sólida experiência em Networking e ambientes críticos, gestão de incidentes e projetos, capacidade de tomada de decisão, visão estratégica e habilidade de comunicação com públicos técnicos e executivos.

Benefícios

Saúde & Bem-Estar

  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade:

  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua:

  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família:

  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.

Finanças:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
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