Technical Product Owner (JAVA) - Seguros

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em produtos e serviços de TI, fundamentada no talento e nas capacidades de nossos colaboradores — mais de 5.000 profissionais que desenvolvem produtos e serviços tecnológicos para melhorar a vida de pessoas, empresas e instituições. Atuamos com base em um modelo de colaboração próxima, agilidade e flexibilidade.

Nossos principais clientes internacionais incluem praticamente todas as empresas listadas no índice IBEX 35, bem como grandes varejistas, operadoras de turismo, companhias aéreas e instituições financeiras.

Estamos em busca de um profissional apaixonado por tecnologia e inovação para integrar nossa equipe! Nesta nova fase, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da nossa empresa. Esta é uma oportunidade única para profissionais que não se contentam com o que já sabem e buscam um ambiente onde possam continuar aprendendo, crescendo e construindo uma carreira excepcional.

TECHNICAL PRODUCT OWNER (JAVA) - Seguros

Líder funcional e técnico, garantindo o alinhamento entre requisitos de negócio, arquitetura, integrações e capacidades técnicas da plataforma.

>> QUAIS SÃO AS RESPONSABILIDADES?

• Definir e refinar requisitos técnicos.
• Coordenar equipes de desenvolvimento e integração.
• Analisar impactos arquiteturais.
• Supervisionar integrações com sistemas corporativos.
• Gerenciar dependências e riscos técnicos.
• Participar da concepção de soluções.
• Validar desenhos técnicos e estratégias de implementação.
• Apoiar testes funcionais e técnicos.

>> QUAIS SÃO OS REQUISITOS?

• Mais de 3 anos como Líder Técnico Backend Java.
• Conhecimento em arquiteturas distribuídas, APIs e processamento em lote (Batch) com Java (Spring Batch).
• Experiência em integrações corporativas.
• Conhecimento de metodologias Ágeis/Scrum.
• Capacidade de comunicação com equipes de negócio e técnicas.
• Português (para Portugal ou Brasil).

>> REQUISITOS TÉCNICOS?

• Microsserviços.
• Java Spring Batch.
• Arquiteturas Hexagonais.

>> DIFERENCIAIS?

• Experiência em projetos de seguros ou no setor financeiro.
• Conhecimento de processos de seguros (vida, ramos elementares/não-vida, acidentes, apólices).
• Inglês profissional.
• Espanhol.

>> LOCALIZAÇÃO: Remoto (no Brasil)

>> O QUE OFERECEMOS?

• Contrato permanente.
• Pacote de benefícios flexíveis, incluindo plano de saúde, vale-refeição, auxílio-creche e transporte. Plano de carreira e treinamento técnico personalizado para ajudar você a continuar se desenvolvendo na empresa.
• Treinamento de idiomas.
• "Flexology"*.
• Clube de Benefícios Plexus Tech, oferecendo acesso a ofertas exclusivas em viagens, casa, saúde, tecnologia, moda e muito mais.
• Junte-se a uma equipe dinâmica com mais de 5.000 profissionais — colaborativa, apaixonada pelos clientes e motivada a dar o seu melhor.
• Um ecossistema de trabalho colaborativo.

>> FLEXOLOGY: Somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Temos o compromisso com um modelo que coloca as pessoas no centro — nossos colaboradores, que são a base da nossa empresa. Valorizamos seus talentos, suas habilidades e, acima de tudo, seu bem-estar. Por isso, nos adaptamos a novas situações e demandas, permitindo que as pessoas prosperem tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Um modelo baseado na confiança. Assim, os profissionais da Plexus.Tech trabalham e desenvolvem seus talentos onde se sentem mais confortáveis, podendo escolher trabalhar de casa ou em um de nossos 24 escritórios, combinando o melhor dos dois mundos.

Somos apaixonados por tecnologia, mas, acima de tudo, amamos as pessoas que a tornam possível. Pois, com motivação, entusiasmo e trabalho em equipe, alcançamos resultados fantásticos.

A Plexus Tech mantém um compromisso firme com as políticas de igualdade da empresa. Todos os nossos processos de recrutamento levam em conta a igualdade de oportunidades para homens e mulheres em todos os níveis, conforme estabelecido em nosso Plano de Igualdade.

Promovemos tratamento e oportunidades iguais para todos, garantindo que nenhum motivo relacionado a origem, raça, sexo, religião, opinião ou qualquer outra condição ou circunstância pessoal ou social gere discriminação. Em particular, a organização está comprometida em criar um ambiente que fomente a diversidade e em promover a erradicação da discriminação contra pessoas LGBTQ+, independentemente de sua orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero.

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