Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8736 · ACESSO PARCIAL
Diretor de operações
Core Educação · Barueri, SP
Esta é 1 de 70.008 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 21 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
70.008
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.008 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Sobre a Core
A Core Educação une educação, marketing e tecnologia para ajudar especialistas e empresários a construir audiência e desenvolver seus negócios. Nossa atuação combina programas de acompanhamento, mentorias e soluções de software.
Buscamos um(a) Diretor(a) de Operações para estruturar processos, desenvolver lideranças e garantir que o crescimento da empresa se traduza em entregas consistentes, eficiência e uma excelente experiência para os clientes.
Sua missão
Transformar a estratégia em execução. Construir uma operação com prioridades claras, indicadores confiáveis e líderes capazes de conduzir suas áreas com autonomia e responsabilidade pelos resultados.
Principais responsabilidades
- Desdobrar os objetivos da empresa em planos de ação, com responsáveis, prazos e acompanhamento de resultados.
- Liderar e desenvolver gestores, fortalecendo a gestão de pessoas e a responsabilização pelas entregas.
- Integrar as operações de mentoria, acompanhamento de clientes, produção e entrega, em colaboração com tecnologia, marketing, comercial e financeiro.
- Planejar a capacidade dos times, equilibrando demanda, produtividade, custos e qualidade.
- Identificar gargalos, reduzir desperdícios e retrabalho e simplificar processos.
- Aprimorar a jornada do cliente, do onboarding ao acompanhamento contínuo, buscando maior satisfação, retenção e resultados.
- Estruturar indicadores e rotinas de gestão para acompanhar prazos, custos, produtividade e qualidade da entrega.
- Conduzir projetos de melhoria operacional, antecipando riscos e resolvendo dependências entre áreas.
- Aplicar tecnologia, automação e inteligência artificial para aumentar a eficiência da operação.
- Acompanhar o orçamento junto ao financeiro e propor melhorias na utilização dos recursos.
O que buscamos
- Experiência comprovada liderando operações e desenvolvendo outros líderes.
- Histórico de resultados concretos em eficiência operacional, qualidade de entrega e gestão de equipes.
- Capacidade de organizar operações em crescimento e conduzir mudanças com consistência.
- Domínio de indicadores, análise de custos, planejamento de capacidade e gestão de projetos.
- Comunicação clara para alinhar expectativas, negociar prioridades e dar feedback.
- Visão estratégica combinada com disposição para acompanhar a execução e resolver problemas.
- Capacidade de tomar decisões equilibrando velocidade, custo e experiência do cliente.
Diferenciais
- Experiência em empresas de educação, serviços, mentorias ou SaaS.
- Vivência em negócios com atendimento consultivo e entregas recorrentes.
- Experiência com automação e IA aplicadas à gestão e aos processos operacionais.
O que esperamos dessa liderança
Uma operação mais previsível, com menos retrabalho, melhor utilização dos recursos e qualidade consistente. Líderes com clareza e autonomia. Uma empresa preparada para crescer sem concentrar todas as decisões do dia a dia nos fundadores.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
70.008 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.