Supervisor(a) de Enfermagem

**Vaga: Supervisor(a) de Enfermagem**

Hospital e Maternidade Municipal Nossa Senhora da Graça – São Francisco do Sul/SC

Com o lema **“Respeito à Vida”**, nosso propósito é oferecer serviços de excelência à comunidade, valorizando profissionais comprometidos com uma assistência segura, humanizada e de qualidade.

**Principais responsabilidades**

• Gestão e liderança assistencial:** supervisionar, planejar e organizar as atividades das equipes de enfermagem, garantindo qualidade, segurança e continuidade da assistência. Liderar e desenvolver profissionais, acompanhar desempenho, fornecer feedbacks e promover o cumprimento de protocolos e processos institucionais.
• Gestão do Pronto-Socorro:** supervisionar os fluxos assistenciais e operacionais, acolhimento e classificação de risco, tempo de espera, ocupação, transferências e encaminhamentos. Promover a integração entre enfermagem, equipe médica, recepção, Serviço Social e demais áreas, atuando na resolução de problemas e organização dos recursos.
• Indicadores e melhoria contínua:** acompanhar e analisar indicadores assistenciais e de desempenho, elaborando planos de ação para resultados insatisfatórios e oportunidades de melhoria. Monitorar indicadores de segurança do paciente, registros de enfermagem, classificação de risco, quedas, lesões por pressão e incidentes assistenciais. Participar de auditorias e reuniões de gestão da qualidade.
• Segurança do paciente e cultura justa:** fortalecer a identificação e notificação de incidentes e riscos, contribuindo para análises, medidas preventivas e corretivas. Incentivar a comunicação efetiva, adesão aos protocolos e metas de segurança do paciente e aprendizado organizacional.
• Processos assistenciais:** garantir a execução da SAE e do Processo de Enfermagem, qualidade dos registros, cumprimento de protocolos e continuidade do cuidado em admissões, transferências e altas. Apoiar a equipe em situações de urgência e emergência.
• Alimentação e nutrição:** acompanhar, junto à Nutrição e às equipes assistenciais, os processos de solicitação, recebimento, distribuição e administração das dietas, assegurando o cumprimento das prescrições e o encaminhamento de não conformidades.
• Gestão e conformidade:** assegurar o cumprimento de normas de biossegurança, protocolos e legislações; acompanhar materiais e equipamentos; identificar fragilidades e propor melhorias. Participar de treinamentos, auditorias, educação permanente e processos de acreditação.
• Humanização:** promover ambiente ético, colaborativo e acolhedor, fortalecendo a comunicação, integração multiprofissional, resolução de conflitos e desenvolvimento das equipes.
  
  

**Requisitos**

• Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo;
• Experiência hospitalar, gestão de equipes e atuação em Pronto-Socorro/urgência e emergência;
• Conhecimento em indicadores, qualidade e segurança do paciente;
• Liderança, organização, planejamento, comunicação e trabalho em equipe;
• Perfil proativo, responsável, resolutivo e com capacidade de tomada de decisão e gestão de conflitos.
  
  

**Diferenciais**

• Pós-graduação em Urgência e Emergência, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
• Experiência em instituições acreditadas;
• Experiência com indicadores, planos de melhoria, gestão de riscos, cultura de segurança e cultura justa;
• Experiência em desenvolvimento de equipes e educação permanente.
• Modalidade:** 100% presencial.

Show more Show less