Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9439 · ACESSO PARCIAL
Tech Manager - Cloud Foundation | RD Station (Remoto)
TOTVS · Brasil
Esta é 1 de 74.046 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.046
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.046 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Como alcançamos tudo isso?
Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.
Nosso Jeito De Ser
🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.
🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.
Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.
🧘🏼♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.
Seu Desafio No Time
Você liderará a estratégia e a evolução da Cloud Foundation da RD Station, garantindo uma base de infraestrutura padronizada, segura, escalável e economicamente sustentável para os times de Engenharia. O desafio será transformar recursos de cloud em serviços, padrões e componentes reutilizáveis para a organização, considerando ambientes em GCP, AWS e OCI.
Suas Principais Entregas
- Liderar a estratégia de Cloud, definindo visão, arquitetura-alvo, prioridades e roadmap para GCP, AWS e OCI.
- Gerir e desenvolver o time de Engenharia responsável pela infraestrutura de cloud, promovendo autonomia, clareza de ownership e excelência de execução.
- Evoluir a fundação de cloud, estabelecendo padrões para organizações, contas, projetos, redes, DNS, identidade, acessos, quotas, políticas, serviços compartilhados e segregação de ambientes.
- Ampliar a automação e o uso de Infrastructure as Code, disponibilizando componentes padronizados e capacidades self-service para os times de Engenharia.
- Aumentar a resiliência e a eficiência técnica e econômica da infraestrutura compartilhada, em parceria com Engenharia, Arquitetura, Cibersegurança e Cloud FinOps.
- Experiência liderando times de Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering ou áreas equivalentes em ambientes de escala.
- Experiência relevante com GCP, incluindo arquitetura, governança, operação e evolução de ambientes de produção.
- Experiência com AWS e desenho de arquiteturas multi-cloud ou híbridas, considerando a distribuição de workloads e serviços entre provedores.
- Experiência com Kubernetes em produção, preferencialmente GKE e EKS, e com plataformas de containers utilizadas por múltiplos produtos.
- Conhecimento sólido de Infrastructure as Code e automação de infraestrutura, especialmente Terraform, incluindo módulos, padrões reutilizáveis e fluxos de provisionamento em escala.
- Experiência com Oracle Cloud Infrastructure (OCI), especialmente em cenários de adoção, migração ou operação multi-cloud.
- Experiência prévia em DevOps ou Platform Engineering, com atuação direta em plataformas internas de desenvolvimento.
- Certificações relevantes em GCP, AWS, OCI, Kubernetes, Terraform ou FinOps.
- Conhecimento de Crossplane, GitOps ou outras abordagens declarativas para exposição de capacidades de infraestrutura por meio de uma plataforma interna.
- Vivência com eficiência econômica de cloud, incluindo rightsizing, compromissos de uso, modelos de cobrança, egress, storage e gestão de capacidade.
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
- Entrevista Gestão - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.046 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.