Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2377 · ACESSO PARCIAL
Diretor do Hub de Inovação - Agro
Evonik · Americana, SP
Esta é 1 de 74.024 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 22 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.024
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.024 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
At Evonik, you’re part of a global chemical company working in many sectors that go beyond chemistry. From lipids for tomorrow’s medicines, biosurfactants for green detergents, additives for plastics recycling or membranes to help drive forward the energy transition, you’ll play an essential part in helping the world’s most essential industries succeed.
Our success hinges on a diversity of ideas powered by people, not egos. Whether you’re a scientist or engineer, new to the team or established, in business, production, or anything in between – we cheer each other on. Because we believe we can do anything. Explore everything. And Be Part of Something Special!
Find out more about the many benefits we offer:
https://www.evonik.com/en/careers/why.html
Meet the team and get to know the people behind Evonik:
https://www.evonik.com/en/news/meet-the-team.html
Responsabilidades
- Liderar a estruturação e implementação do Agro Innovation Hub nas Américas, assegurando a execução do Agro Roadmap Americas e propondo ajustes sempre que necessário.
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios no mercado Agro, com foco na geração de vendas adicionais e crescimento sustentável.
- Acelerar oportunidades de curto prazo e quick wins, atuando de forma colaborativa com as diferentes Business Lines.
- Estruturar e priorizar oportunidades de médio e longo prazo, direcionando recursos para projetos com maior potencial de geração de negócios.
- Identificar tendências de mercado e desenvolver novas oportunidades de negócios no mercado Agro, com foco na geração de vendas adicionais e crescimento sustentável.
- Coordenar a interface entre Business Lines, Inovação, RI&D, Technology Fellows e demais stakeholders, transformando oportunidades em projetos concretos.
- Liderar e coordenar as atividades dos profissionais do Inova Talentos vinculados ao Agro Innovation Hub, garantindo alinhamento, priorização e execução dos projetos.
- Construir um pipeline de projetos de inovação, conectando demandas do mercado às competências tecnológicas da organização.
- Avaliar oportunidades de fomento público, parcerias com universidades, centros de pesquisa, instituições de tecnologia e outros parceiros estratégicos.
- Viabilizar análises laboratoriais, ensaios e testes de campo, otimizando a infraestrutura existente no ATC e buscando recursos complementares quando necessário.
- Estruturar e promover Tech Days, conectando especialistas, parceiros e oportunidades de mercado.
- Coordenar o desenvolvimento e a aplicação de soluções digitais, Inteligência Artificial, aplicativos e agentes para acelerar análises e apoiar a identificação e o desenvolvimento de oportunidades.
- Representar e coordenar a participação em fóruns, feiras, eventos e iniciativas estratégicas do mercado Agro, em parceria com as Business Lines.
- Promover a conexão entre os diferentes stakeholders nos Culture Clusters, ampliando a identificação e implementação de oportunidades nas Américas.
- Gerenciar recursos e prioridades de forma equilibrada entre iniciativas de curto, médio e longo prazo, sempre com foco em geração de valor e crescimento dos negócios.
- Ensino Superior completo em Agronomia, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia ou áreas correlatas.
- Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas ao mercado agrícola será considerado um diferencial.
- Experiência no mercado agrícola, com sólido conhecimento da cadeia de valor do setor.
- Experiência em desenvolvimento de negócios, inovação e identificação de oportunidades de mercado.
- Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente em organizações com estruturas matriciais.
- Experiência em gerenciamento de projetos, incluindo estruturação e gestão de projetos de inovação.
- Conhecimento dos aspectos regulatórios e processos de registro de produtos para o mercado agrícola.
- Conhecimento em análise de dados e tecnologias digitais, incluindo:
- Inglês e Espanhol fluentes.
- Disponibilidade para viagens.
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Joao Edison Miranda
Company is
Evonik Brasil Ltda. Show more Show less
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Já tem vaga esperando
74.024 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.