Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2198 · ACESSO PARCIAL
Analista de Gestão Riscos / Controles Internos Sr | Viveo | São Paulo - SP
Viveo · São Paulo, SP
Esta é 1 de 74.091 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 16 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.091
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.091 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.
Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na estruturação, evolução e manutenção do processo de Gestão de Riscos Corporativos e Estratégicos (ERM), apoiando a identificação, avaliação, priorização, tratamento e monitoramento dos principais riscos da Companhia;
- Estruturar, consolidar e manter atualizados os Mapas e Matrizes de Riscos Corporativos, contemplando riscos, causas, consequências, controles e mecanismos de mitigação, responsáveis e estratégias de resposta;
- Conduzir avaliações periódicas de riscos, considerando impacto, probabilidade, exposição inerente e residual, criticidade e evolução dos principais riscos da Companhia;
- Apoiar a definição e evolução da metodologia de Gestão de Riscos, incluindo critérios de avaliação, escalas de impacto e probabilidade, taxonomia de riscos, apetite e tolerância a riscos e critérios de priorização;
- Conduzir entrevistas, reuniões e workshops com áreas de negócio e lideranças para identificação, avaliação, revisão e priorização de riscos corporativos e estratégicos;
- Desenvolver e monitorar indicadores-chave de riscos (KRIs), limites de exposição e demais mecanismos de monitoramento, identificando tendências, desvios e alterações relevantes no perfil de riscos;
- Acompanhar, junto aos risk owners, a evolução dos principais riscos e dos respectivos planos de resposta e mitigação, avaliando seus impactos sobre a exposição residual;
- Analisar os principais controles e mecanismos de mitigação associados aos riscos relevantes, contribuindo para a identificação de lacunas e oportunidades de fortalecimento do ambiente de controle;
- Elaborar dashboards, relatórios e apresentações executivas sobre o perfil de riscos da Companhia, apoiando discussões e tomadas de decisão da Diretoria, Presidência e fóruns de governança;
- Promover a integração da Gestão de Riscos com Controles Internos, Auditoria Interna, Compliance e demais áreas de governança, fortalecendo a visão integrada dos riscos e evitando sobreposições de atuação;
- Desenvolver e conduzir ações de capacitação e disseminação da cultura de riscos, promovendo maior responsabilização dos gestores pela identificação, avaliação e gestão dos riscos de suas áreas;
- Atuar como referência técnica em Gestão de Riscos, apoiando as áreas de negócio na aplicação da metodologia e contribuindo para a evolução da maturidade de ERM da Companhia, com base em frameworks e melhores práticas, especialmente COSO ERM.
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Vivencia relevante em Gestão de Riscos Corporativos (ERM), preferencialmente em organizações de grande porte ou ambientes corporativos de alta complexidade;
- Conhecimento prático na construção, revisão e manutenção de matrizes e mapas de riscos, incluindo identificação de causas, consequências, controles, planos de resposta e responsáveis;
- Sólido conhecimento dos processos de identificação, avaliação, priorização, tratamento e monitoramento de riscos corporativos e estratégicos;
- Conhecimento de metodologias e frameworks de Gestão de Riscos, especialmente COSO ERM; conhecimento de ISO 31000 e COSO Internal Control será considerado diferencial;
- Experiência na definição ou acompanhamento de KRIs, apetite e tolerância a riscos, exposição inerente e residual e planos de mitigação;
- Capacidade de conduzir entrevistas e workshops com áreas de negócio e lideranças, transformando discussões qualitativas em riscos estruturados, mensuráveis e monitoráveis;
- Capacidade analítica e de síntese para consolidar informações complexas e produzir dashboards, relatórios e apresentações executivas para diferentes níveis de governança;
- Vivência em Big Four ou consultorias especializadas em Gestão de Riscos será considerada diferencial;
- Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint; conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de análise e visualização de dados será considerado diferencial;
- Perfil analítico, estruturado e questionador, com boa comunicação, capacidade de influência e habilidade para interagir com diferentes níveis de liderança;
- Capacidade de atuar de forma colaborativa com as áreas de negócio, preservando o papel da Gestão de Riscos como segunda linha, sem assumir a gestão dos riscos que pertence aos respectivos gestores.
- Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;
- Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;
- Vale Alimentação - praticidade e qualidade no seu dia a dia;
- Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;
- Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;
- Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;
- Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;
- Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;
- Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.091 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.