Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1942 · ACESSO PARCIAL
Head de E-commerce 3P
UP2Tech® do Brasil · São Paulo, SP
Esta é 1 de 76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 21 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.378
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.378 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Head de E-commerce 3P - Empresa do segmento de Tecnologia / Varejo
Objetivo do Cargo
Liderar a estratégia, expansão e rentabilidade da operação de E-commerce 3P, desenvolvendo relacionamentos estratégicos com marketplaces, fabricantes, distribuidores parceiros e sellers, garantindo crescimento sustentável de receita, margem, participação de mercado e excelência operacional em toda a jornada digital.
Principais Responsabilidades
Estratégia e Crescimento
- Definir e executar a estratégia comercial e operacional do canal Marketplace 3P.
- Identificar novas oportunidades de crescimento em marketplaces nacionais e internacionais.
- Desenvolver planos de expansão de portfólio, categorias, sellers e canais digitais.
- Construir e acompanhar o planejamento estratégico anual, orçamento e forecast da área.
- Garantir crescimento sustentável de GMV, receita, margem e rentabilidade.
Gestão Comercial
- Desenvolver relacionamento executivo junto aos principais marketplaces (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Via, Shopee, entre outros).
- Negociar contratos, acordos comerciais, campanhas promocionais e incentivos.
- Construir estratégias de pricing alinhadas às metas de competitividade e rentabilidade.
- Liderar iniciativas de sortimento e expansão de catálogo.
Gestão de Sellers e Parceiros
- Estruturar políticas de atração, desenvolvimento e retenção de sellers.
- Desenvolver programas de performance e capacitação dos parceiros.
- Monitorar indicadores de qualidade, nível de serviço e experiência do cliente.
- Atuar como ponto focal executivo para os principais parceiros de negócio.
Operação e Performance
- Garantir excelência operacional nos processos de onboarding, cadastro, catálogo, logística, atendimento e fulfillment.
- Monitorar KPIs críticos do negócio e implementar planos de melhoria contínua.
- Liderar iniciativas de automação, integração e transformação digital.
- Trabalhar em conjunto com áreas de Supply Chain, TI, Marketing, Comercial e Customer Experience.
Business Intelligence e Dados
- Desenvolver cultura orientada por dados e indicadores.
- Acompanhar métricas como:
- GMV
- Receita líquida
- Margem de contribuição
- Take rate
- CAC
- ROI
- Conversão
- Ticket médio
- Taxa de recompra
- SLA operacional
- NPS
- Elaborar análises gerenciais para suporte à tomada de decisão.
Liderança
- Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de Marketplace, Comercial Digital, Operações, Cadastro e Performance.
- Definir metas, acompanhar resultados e promover gestão de alta performance.
- Desenvolver sucessores e fortalecer a cultura de inovação e foco em resultado.
Requisitos
Formação
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, E-commerce, Marketing Digital ou áreas afins será diferencial.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.