Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5602 · ACESSO PARCIAL

Head B2B – Hotéis, Pousadas e Clubes

Casa do Fitness · São José dos Campos, SP

PresencialNão informado

Esta é 1 de 69.832 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada anteontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.832

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.832 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Faça parte da CASA DO FITNESS, uma empresa que está há 20 anos no mercado de importação e venda de equipamentos e acessórios fitness, e o melhor: fazendo tudo isso com enorme paixão, porque acreditamos na importância e no poder transformador de oferecer soluções para uma vida mais saudável para as pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

Prospecção e Relacionamento no Ecossistema Hoteleiro

Abre mercado usando a própria rede de contatos e uma prospecção planejada por região e porte de cliente.

  • Mapear redes hoteleiras, resorts, pousadas e clubes por região, porte e momento (construção, retrofit, expansão).
  • Manter contato ativo com proprietários, gerentes gerais, compras, engenharia, arquitetos e consultorias de hotelaria.
  • Representar a marca em feiras, congressos e associações de hotelaria e clubes, no Brasil e com parceiros internacionais.
  • Realizar visitas e reuniões presenciais com decisores em todo o Brasil.


O Head garante que oportunidades do setor hoteleiro cheguem à vertical certa e que as entregas aconteçam sem conflito de canal.

Controle de Leads e Pipeline Comercial

  • Receber, qualificar e distribuir os leads da vertical no CRM, com prazo de primeiro contato e rastreabilidade.
  • Manter o funil atualizado por etapa, valor e probabilidade (quente, morno e frio).
  • Medir conversão por etapa, ciclo de venda e motivos de perda, e transformar os achados em planos de ação.
  • Entregar forecast mensal e trimestral ao CCO.


Negociação e Fechamento

  • Elaborar propostas técnicas e comerciais com layout de academia, mix de equipamentos e cronograma de entrega.
  • Conduzir negociações com compras, diretoria e redes, respeitando a política comercial e as alçadas de desconto.
  • Estruturar acordos de fornecimento com redes, contratos de manutenção, renovação de parque e locação, se aplicável.
  • Negociar em inglês com redes internacionais, bandeiras globais e fornecedores.


Interface com as Demais Verticais e Áreas

O Head garante que oportunidades do setor hoteleiro cheguem à vertical certa e que as entregas aconteçam sem conflito de canal.

Vertical / Área

Papel do Head na interface

Lojas / Supervisor de Vendas

Conduzir as tratativas com os vendedores de loja, em conjunto com o Supervisor de Vendas, recebendo os leads de hotéis e pousadas captados nas lojas e usando o showroom em demonstrações

Construtoras e Condomínios

Alinhar projetos mistos (hotel + residencial) e evitar conflito de canal

Seminovos e Acessórios

Incluir seminovos e acessórios nas propostas quando fizer sentido para o cliente

Parcerias e Novos Negócios

Testar modelos como locação e manutenção para redes

Marketing

Definir campanhas, materiais e participação em eventos do setor

Supply e Logística

Garantir prazos de entrega e disponibilidade para os projetos fechados

Assistência Técnica

Acompanhar instalação, treinamento e garantia no cliente

Financeiro

Alinhar crédito, condições de pagamento e faturamento dos contratos

Gestão de Contas e Pós-venda

Foco no cliente é parte do escopo: o relacionamento continua depois da venda.

  • Manter plano de conta para as principais redes e clubes, com mapa de decisores e oportunidades futuras.
  • Acompanhar entrega, instalação e treinamento junto a Logística e Assistência Técnica.
  • Responder com agilidade a reclamações e solicitações dos clientes da vertical.


Planejamento Comercial e Reporte

  • Desdobrar a meta anual da vertical por mês, região e tipo de cliente.
  • Planejar o orçamento de viagens, feiras e eventos.
  • Apresentar resultados, pipeline, riscos e projetos ao CCO e ao comitê comercial.


Gestão do Time

  • Definir metas individuais para os executivos de contas, com acompanhamento visível.
  • Dar feedback contínuo e conduzir one-on-ones periódicos.
  • Desenvolver o time em negociação, CRM e conhecimento do setor hoteleiro.


Ética e Conduta

O Head conduz negociações e relacionamentos com integridade, transparência e respeito.

  • Seguir as regras de canal de vendas, evitando conflito com lojas e demais verticais.
  • Assegurar transparência em descontos, condições comerciais e comissões.
  • Zelar pelo código de conduta e pela LGPD no tratamento de dados de clientes.


Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações

Formação

Ensino superior em Administração, Hotelaria, Marketing, Educação Física ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial é desejável.

Experiência

Experiência comprovada em vendas B2B consultivas e liderança comercial, com atuação no ecossistema de hotéis, resorts e pousadas e rede de contatos ativa no setor. Vivência com clubes é um diferencial.

Competências técnicas

Competência

Nível esperado

Negociação comercial

Avançado

Controle de leads, CRM e pipeline

Avançado

Planejamento comercial e forecast

Avançado

Gestão de projetos de curto, médio e longo prazo

Intermediário a avançado

Inglês

Avançado (conversação e negociação)

Informações adicionais

Convênio médico e odontológico - Bradesco

Cartão Flash - Benefício flexível (vale transporte e refeição);

Day off no mês de aniversário;

Incentivo Fitness - Wellhub (antiga Gympass);

Seguro de vida.

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Já tem vaga esperando

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