Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8690 · ACESSO PARCIAL
Gerente de desenvolvimento de novos Produtos
Galzerano · Limeira, SP
Esta é 1 de 60.777 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 13 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.777
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.777 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
descrição da empresa a Galzerano é uma empresa com mais de 68 anos de tradição no desenvolvimento e fabricação de produtos para bebês atendendo mais de 50 mil clientes em todo o país. com cerca de 260 colaboradores, a Galzerano é uma das maiores empresas do país na fabricação de itens de puericultura pesada como carrinhos de bebê banheiras cadeiras de refeição dispositivos de retenção berços cercados e produtos de diversão como andadores e cadeiras de balanço. mais informações sobre a empresa e seus produtos podem ser encontradas no site oficial da Galzerano.
descrição do cargo a pessoa Gerente de Desenvolvimento de novos produtos será responsável por liderar projetos de criação e aprimoramento do portfólio de produtos para bebês da Galzerano garantindo alinhamento com as necessidades do mercado e com os padrões de qualidade e segurança. no dia a dia irá coordenar equipes multidisciplinares acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento desde pesquisa conceituação prototipagem testes até lançamento em parceria com áreas como engenharia produção qualidade e comercial. também realizará análises de tendências de mercado e comportamento de consumidores definirá requisitos técnicos e funcionais dos novos produtos e monitorará prazos custos e resultados de cada projeto. este é um cargo de tempo integral com atuação presencial na unidade da Galzerano em Limeira sp.
qualificações
- conhecimento em pesquisa e desenvolvimento com experiência em atividades de research and development focadas em criação melhoria e inovação de produtos.
- experiência em gestão de projetos com domínio de práticas de project management incluindo planejamento acompanhamento de cronogramas gestão de riscos e controle de custos.
- vivência em ambiente industrial preferencialmente em setores relacionados à fabricação de bens de consumo e processos produtivos similares ao da indústria de puericultura ou da food industry.
- formação superior em engenharia administração design de produtos ou áreas correlatas desejável pós-graduação em gestão de projetos inovação ou desenvolvimento de produtos.
- habilidades em análise de mercado e consumidores visão estratégica foco em resultados capacidade de liderança comunicação clara e colaboração com equipes diversas.
- diferenciais incluem experiência prévia em desenvolvimento de produtos para bebês ou infantil conhecimento em normas técnicas e regulatórias relacionadas a segurança de produtos e inglês em nível intermediário ou avançado.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.777 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.