Especialista de Portfólio e Inovação

O Grupo EMS busca um(a) Especialista de Portfólio e Inovação para atuar na

avaliação, estruturação e aprovação de novos projetos nos GATES 1, 2 e 3,

apoiando decisões estratégicas sobre a evolução do portfólio da companhia.

Essa posição terá papel central na conexão entre as Unidades de Negócio e as

áreas técnicas, regulatórias, médicas, industriais e financeiras. O objetivo será

transformar oportunidades de inovação em business cases consistentes,

comparáveis e executivamente defensáveis, assegurando clareza sobre potencial

de mercado, viabilidade, riscos, investimentos e retorno esperado.

Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão de negócio e

habilidade para conduzir discussões multidisciplinares, questionar premissas e

recomendar, com objetividade, a aprovação, priorização, revisão ou

descontinuidade de projetos.

Responsabilidade e Atribuições

• Coordenar a preparação dos projetos para os GATES 1, 2 e 3, garantindo a
  
  

qualidade, consistência e completude das informações necessárias à

tomada de decisão.

• Estruturar e consolidar business cases de novos produtos, contemplando
  
  

medicamentos, produtos para saúde, cosméticos, suplementos e outras

oportunidades de inovação.

• Conduzir avaliações de oportunidade, incluindo:
• atratividade do mercado;
• necessidade médica ou do consumidor;
• posicionamento do produto;
• diferenciação competitiva;
• concorrência atual e futura;
• potencial de faturamento;
• premissas de preço, volume e participação de mercado.
• Integrar as análises de viabilidade mercadológica, médica, técnica,
  
  

regulatória, patentária, operacional e financeira, identificando

dependências, lacunas e eventuais inconsistências entre os pareceres das

áreas.

• Trabalhar em parceria com Marketing, Comercial, P&D, Assuntos
  
  

Regulatórios, Médico-Científico, Patentes, Desenvolvimento Externo,

Engenharia, Operações, Supply, Finanças e demais áreas envolvidas na

avaliação dos projetos.

• Elaborar e revisar análises financeiras, incluindo DRE, margem,
  
  

investimentos, fluxo de caixa, payback, retorno do projeto e análises de

sensibilidade.

• Avaliar criticamente premissas de forecast, preço, market share, custos,
  
  

investimentos, cronogramas e capacidade produtiva, solicitando revisões

quando os dados não sustentarem adequadamente a recomendação.

• Consolidar cronogramas integrados de desenvolvimento, estudos,
  
  

submissão regulatória, aprovação e lançamento, considerando diferentes

cenários e mercados.

• Mapear riscos técnicos, regulatórios, patentários, comerciais, financeiros e
  
  

operacionais, definindo recomendações, condicionantes e planos de

mitigação.

• Preparar apresentações executivas e materiais de decisão para Gerência,
  
  

Diretoria e Comitês, traduzindo análises complexas em mensagens claras,

objetivas e orientadas à decisão.

• Apresentar ou apoiar a apresentação dos projetos nas agendas de GATE,
  
  

respondendo a questionamentos e garantindo rastreabilidade das

premissas e decisões.

• Formular recomendações de GO, NO-GO, HOLD, priorização ou revisão do
  
  

escopo, sustentadas por evidências e alinhadas à estratégia da

companhia.

• Acompanhar as decisões e condicionantes aprovadas nos GATES,
  
  

assegurando o registro dos encaminhamentos e a evolução dos projetos

para a etapa seguinte.

• Apoiar avaliações de expansão regional e internacional, incluindo projetos
  
  

multirregionais, réplicas de dossiê e sinergias entre mercados.

• Contribuir para a melhoria contínua da governança de portfólio, dos
  
  

critérios de aprovação, dos templates, indicadores e fóruns de decisão.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior completa em Farmácia, Administração, Economia,
  
  

Engenharia, Química, Biomedicina ou áreas correlatas.

• Experiência relevante em Portfólio, Inovação, Novos Produtos, Business
  
  

Development, Inteligência de Mercado, Gestão de Projetos ou áreas

relacionadas, preferencialmente na indústria farmacêutica.

• Conhecimento do processo de avaliação e desenvolvimento de produtos
  
  

farmacêuticos, desde a identificação da oportunidade até a aprovação e

implementação do projeto.

• Capacidade de interpretar e integrar informações de mercado, técnicas,
  
  

regulatórias, financeiras e operacionais.

• Conhecimento de finanças aplicadas a projetos, incluindo P&L/DRE,
  
  

margem, investimentos, fluxo de caixa, payback e análises de cenários.

• Excel e PowerPoint em nível avançado, com capacidade para desenvolver
  
  

modelos analíticos e apresentações executivas.

• Inglês avançado para leitura, escrita e participação em discussões com
  
  

parceiros e equipes internacionais.

• Excelente capacidade de comunicação, argumentação e influência junto a
  
  

diferentes níveis e áreas da organização.

• Organização, autonomia e habilidade para conduzir múltiplos projetos
  
  

simultaneamente, com elevado nível de qualidade e atenção aos detalhes.

Será considerado diferencial

• Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças, Marketing,
  
  

Inovação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

• Experiência direta com processos de Stage-Gate ou governança de
  
  

aprovação de projetos.

• Vivência em projetos de medicamentos genéricos, similares, inovadores,
  
  

inovação incremental, produtos para saúde, cosméticos ou suplementos.

• Conhecimento de bases e ferramentas de inteligência de mercado
  
  

farmacêutico.

• Experiência com Power BI, automação de análises e uso de ferramentas de
  
  

Inteligência Artificial no ambiente corporativo.

• Vivência em projetos internacionais ou multirregionais.
  
  

Competências que buscamos

• Pensamento analítico e visão de negócio: capacidade de compreender o
  
  

projeto de forma integrada e identificar os fatores que efetivamente

determinam sua viabilidade.

• Questionamento construtivo: disposição para desafiar premissas,
  
  

identificar inconsistências e buscar evidências antes de recomendar uma

decisão.

• Comunicação executiva: habilidade para sintetizar análises complexas e
  
  

apresentar recomendações de maneira clara, objetiva e convincente.

• Articulação e influência: capacidade de mobilizar diferentes áreas,
  
  

construir alinhamento e conduzir discussões com stakeholders seniores.

• Rigor e confiabilidade: atenção à qualidade dos dados, coerência das
  
  

premissas e rastreabilidade das decisões.

• Senso de responsabilidade: autonomia para conduzir entregas críticas e
  
  

assumir responsabilidade pela qualidade dos materiais submetidos aos

fóruns de aprovação.

• Adaptabilidade e priorização: conforto para trabalhar em um ambiente
  
  

dinâmico, com múltiplos projetos, mudanças de cenário e decisões de alta

relevância para o negócio. Show more Show less