Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0585 · ACESSO PARCIAL
Analista BDR Pleno Outbound
Milvus · São Caetano do Sul, SP
Esta é 1 de 74.571 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.571
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.571 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Resumo: Estamos buscando uma pessoa BDR Pleno – Outbound para integrar nosso time de
Pré-Vendas e atuar na prospecção e qualificação de empresas do segmento Mid-Market.
Essa pessoa será responsável por identificar novas oportunidades de negócio, realizar
abordagens consultivas, mapear decisores e influenciadores e gerar reuniões qualificadas para o
time comercial.
Além da atuação individual, esperamos que o profissional contribua com boas práticas e apoie o
desenvolvimento de profissionais mais juniores do time.
Responsabilidades:
- Realizar prospecção ativa por telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp;
- Trabalhar contas de médio e grande porte, utilizando cadências estruturadas e abordagens personalizadas;
- Mapear empresas, estruturas organizacionais, influenciadores e tomadores de decisão;
- Realizar diagnóstico e qualificação de oportunidades utilizando metodologias como SPIN Selling, BANT e GPCT;
- Desenvolver conversas com gestores, diretores e profissionais C-Level;
- Contornar objeções e criar caminhos de acesso aos principais decisores;
- Agendar reuniões qualificadas para o time comercial;
- Garantir uma passagem de bastão completa, com informações relevantes sobre o prospect e
- contexto da oportunidade;
- Manter o CRM atualizado com todas as interações, informações e motivos de perda;
- Acompanhar indicadores de prospecção e conversão e identificar oportunidades de melhoria;
- Apoiar a capacitação e o desenvolvimento de BDRs mais juniores;
- Compartilhar boas práticas e conhecimentos com o time.
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação,
Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Experiência de 2 a 4 anos em Pré-Vendas, SDR, BDR ou BDE, preferencialmente em vendas
B2B;
Experiência prática com prospecção outbound e construção de cadências;
Conhecimento de metodologias como SPIN Selling, BANT ou GPCT;
Experiência com CRM, como HubSpot, Pipedrive ou Salesforce;
Domínio de técnicas de Cold Call, Cold E-mail e Social Selling;
Boa comunicação oral e escrita;
Organização, autonomia e disciplina para gestão de atividades e metas;
Capacidade de lidar com objeções e conduzir conversas com diferentes níveis hierárquicos.
Requisitos Desejáveis:
Experiência com empresas de tecnologia ou SaaS B2B;
Experiência com soluções de ERP, CRM, Gestão de TI ou similares;
Conhecimento de Account-Based Selling (ABS) ou Account-Based Marketing (ABM);
Certificações ou cursos relacionados a Pré-Vendas e Sales Engagement.
Modelo de contratação CLT
Horário de trabalho: Segunda a Sexta - 09:00 - 18:00 (1h de almoço).
Nossos escritórios estão localizados em Joinville/SC e São Caetano do Sul/SP, mas nossas
vagas são híbridas, e buscamos pessoas que residam nas proximidades de São Caetano e no ABC Paulista.
Se essa oportunidade fez sentido pra você, inscreva-se e vem fazer parte do time Milvus!
Para saber mais sobre a empresa, acesse: www.milvus.com.br Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.571 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.