Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8307 · ACESSO PARCIAL

Analista de Projetos Go To Market Sênior - São Paulo SP

MBRF · São Paulo, SP

PresencialNão informadoSênior

Esta é 1 de 74.129 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada anteontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.129

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.129 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Que tal construir sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na MBRF, uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples aos mais especiais, alimentamos a vida por meio da qualidade, da inovação e das pessoas que fazem tudo acontecer.

Descrição do Cargo


  • Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
  • Conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes.
  • Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
  • Apoiar a liderança na orientação da equipe.
  • Recebe orientações da liderança para a execução de novas responsabilidades, ou que fogem aos padrões da área, ou para a resolução de problemas complexos / inusitados.
  • Liderar projetos estratégicos de Go-to-Market (GTM), desde a identificação da oportunidade até a implementação e acompanhamento dos resultados.
  • Desenvolver análises de negócio e estudos que apoiem a tomada de decisão da liderança.
  • Estruturar e revisar modelos de atendimento, segmentação, clusterização e cobertura de clientes.
  • Avaliar produtividade comercial, nível de serviço, eficiência e margem de servir dos canais de atendimento de vendas.
  • Identificar oportunidades de melhoria, propor soluções e conduzir testes para validação de hipóteses e mensuração de impactos.
  • Atuar na investigação de desvios de performance, identificando causas-raiz e propondo planos de ação.
  • Construir apresentações executivas e recomendações para diferentes níveis da organização.
  • Conectar e mobilizar áreas multidisciplinares, garantindo alinhamento e execução das iniciativas estratégicas.
  • Garantir a qualidade das informações e indicadores utilizados nos processos comerciais, apoiando a evolução da governança de dados.
  • Acompanhar tendências de mercado, inovação comercial e melhores práticas, traduzindo oportunidades em iniciativas para o negócio.
  • Cultivar e manter relações de trabalho eficazes com as partes interessadas dos projetos.


Formação Acadêmica


  • Ensino Superior Completo


Competências Comportamentais


  • Perfil analítico, estruturado e orientado à solução de problemas.
  • Capacidade de conduzir projetos complexos e influenciar diferentes stakeholders.
  • Comunicação clara e habilidade para construir relacionamentos em diferentes níveis da organização.
  • Visão de negócio e interesse por temas de estratégia comercial, produtividade e transformação.
  • Curiosidade, protagonismo e mentalidade de melhoria contínua.


Competências Técnicas


  • Capacidade de transformar dados em insights e recomendações estratégicas para suporte à tomada de decisão.
  • Conhecimento em análise de dados e construção de apresentações e materiais executivos.
  • Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (IA), utilizando recursos para ganho de produtividade, automação de análises, geração de insights e suporte à tomada de decisão.
  • Domínio do Pacote Office, com conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.


Será um diferencial se você tiver


  • Experiência com projetos de Go-to-Market (GTM), Estratégia Comercial, inteligencia comercial e transformação comercial.
  • Vivência com segmentação de clientes, cobertura de mercado e produtividade da força de vendas.
  • Conhecimento em análise de dados e construção de business cases.
  • Experiência em ambientes corporativos de grande porte e atuação com múltiplos stakeholders.
  • Experiência na aplicação de ferramentas de IA, como Microsoft Copilot, para suporte a análises, gestão de projetos e ganho de eficiência operacional.


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Já tem vaga esperando

74.129 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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