Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6648 · ACESSO PARCIAL
Head de Marketing
EMPREGARE.com · São Paulo, SP
Esta é 1 de 76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.390
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.390 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Contratação: Prestador de Serviços - PJ
Nível: Gerencial e Executivos
Descrição e Responsabilidades
- Liderar e estruturar a área de Marketing, fortalecendo sua atuação estratégica e conexão com os objetivos do negócio;
- Desenvolver e conduzir estratégias de marketing para diferentes marcas e unidades de negócio;
- Atuar de forma integrada com a área Comercial, apoiando iniciativas de geração de demanda, inteligência de mercado e desenvolvimento de negócios;
- Conduzir estratégias de posicionamento de marca, comunicação institucional, canais digitais e materiais comerciais;
- Liderar projetos estratégicos de Marketing, identificando oportunidades e propondo soluções para o crescimento do negócio;
- Acompanhar indicadores de performance e resultados, utilizando dados para direcionar estratégias e tomadas de decisão;
- Liderar e desenvolver a equipe de Marketing, organizando prioridades, processos e entregas;
- Gerenciar orçamento, fornecedores e parceiros da área;
- Atuar em interface direta com a alta liderança e diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das estratégias e iniciativas de Marketing.
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em posições de liderança em Marketing;
- Vivência na estruturação ou transformação de áreas de Marketing;
- Experiência com Marketing B2B e atuação próxima à área Comercial;
- Experiência com estratégias de geração de demanda, inteligência de mercado e desenvolvimento de negócios;
- Vivência com gestão de marcas, posicionamento e comunicação;
- Experiência na gestão de equipes, projetos e múltiplas demandas;
- Conhecimento de indicadores e métricas de Marketing e negócio, como CAC, ROI, ROAS, LTV, MQL e conversão;
- Capacidade de análise de dados e indicadores para direcionamento de estratégias e tomada de decisão.
- Experiência no segmento de mídia, publicidade, veículos de comunicação, representação de mídia ou agências;
- Vivência em empresas com múltiplas marcas ou unidades de negócio;
- Conhecimento de mídia on-line, off-line, OOH e programática;
- Experiência ou familiaridade com negócios relacionados ao setor público.
- Perfil estratégico, proativo e orientado a negócios;
- Forte capacidade de articulação, influência e comunicação executiva;
- Autonomia e protagonismo para identificar necessidades e propor soluções;
- Orientação para resultados e senso de prioridade;
- Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e em processo de transformação;
- Capacidade de transitar entre estratégia e execução;
- Firmeza para tomada de decisão e negociação de prioridades.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.