Analista de Inovações e Otimização

Atividades:

• Acompanhar projetos de inovação e otimização, monitorando cronogramas, indicadores, riscos e entregas;
• Atuar na interface entre áreas internas, equipes técnicas e fornecedores, garantindo alinhamento e comunicação eficiente;
• Apoiar o levantamento de requisitos, testes, validações e implementação de soluções tecnológicas;
• Elaborar relatórios, apresentações e dashboards para acompanhamento de resultados e suporte à tomada de decisão.
• Monitorar contratos, SLAs e desempenho de fornecedores, realizando follow-up de ações e pendências;
• Conduzir atividades de implantação, treinamento e gestão da mudança, promovendo a adoção das soluções implementadas;
• Identificar oportunidades de melhoria, inovação e transformação digital, apoiando a construção de business cases e iniciativas estratégicas;
• Contribuir para a captura de benefícios dos projetos, assegurando a geração de valor para o negócio.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Vivência em gestão de projetos e/ou PMO, inovação, transformação digital ou melhoria contínua;
• Conhecimento em planejamento e acompanhamento de projetos, incluindo cronogramas, indicadores, riscos, entregas e planos de ação;
• Vivência na gestão e acompanhamento de fornecedores, contratos e SLAs;
• Conhecimento em levantamento de requisitos, testes, validação e implantação de soluções tecnológicas;
• Domínio de ferramentas para análise de dados, elaboração de dashboards e acompanhamento de indicadores, preferencialmente Power BI;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Planner ou similares;
• Familiaridade com automação de processos, transformação digital, Inteligência Artificial e iniciativas de inovação;
• Capacidade de elaborar relatórios, apresentações executivas e análises para suporte à tomada de decisão;
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com boa comunicação e capacidade de articulação entre áreas internas, equipes técnicas e fornecedores;
• Conhecimentos em gestão da mudança, construção de business cases e mensuração de benefícios de projetos serão considerados diferenciais.

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