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Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6982 · ACESSO PARCIAL

Diretor de Operações

People Meet · Vitória, ES

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 73.295 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

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Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 15 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

73.295

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

Assumir o cargo — é grátis

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.295 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Não é meu perfilMe candidateiFavoritarEntrevistandoProposta recebidaRecusadoVaga encerradaLink não funciona

Descrição da vaga

Diretor de Operações Descrição da Posição Buscamos um(a) Diretor(a) de Operações para assumir a liderança integrada da operação, com responsabilidade por transformar as diretrizes estratégicas da companhia em execução, garantindo controle, previsibilidade, eficiência e capacidade de crescimento. A posição terá atuação transversal, conectando Operações, Supply Chain, Logística, Comercial, Finanças, Sistemas e Pessoas, com foco na evolução da maturidade operacional, integração entre áreas, melhoria da performance e construção de uma operação preparada para suportar o crescimento da organização. Principais Responsabilidades Liderar e integrar a operação da companhia, atuando de forma transversal entre empresas, unidades e diferentes áreas do negócio; Traduzir objetivos estratégicos e comerciais em planos operacionais executáveis, estabelecendo prioridades, recursos, prazos, riscos e responsáveis; Estruturar e acompanhar indicadores de performance, metas, planos de ação e rotinas de gestão, fortalecendo a accountability das lideranças; Elevar a maturidade dos processos de S&OP e planejamento integrado de demanda e abastecimento; Acompanhar forecast, compras, fornecedores estratégicos, lead times, disponibilidade e riscos relacionados ao abastecimento; Otimizar níveis de estoque, cobertura, giro, rupturas e capital de giro, reduzindo compras emergenciais e aumentando a previsibilidade da operação; Garantir a performance logística, acompanhando indicadores de OTIF, prazo, custos logísticos, ocorrências e nível de serviço; Mapear e redesenhar processos críticos, reduzindo retrabalho, redundâncias, gargalos e dependência excessiva de pessoas-chave; Promover padronização, documentação, automação e gestão por processos; Liderar, como sponsor executivo, iniciativas relacionadas à evolução de ERP, APS, CRM, BI e demais sistemas operacionais; Conectar as decisões operacionais aos resultados econômico-financeiros da companhia, considerando EBITDA, margem, capital de giro, produtividade e geração de caixa; Manter comunicação executiva objetiva com a alta liderança e interface recorrente com a estrutura internacional do grupo.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Chefe ou supervisor de operações

Empresa

PEOPLE MEET COMPANY

Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EJ) Show more Show less
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73.295 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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