Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3900 · ACESSO PARCIAL
Analista de Gestão de Fornecedores Pleno
Copel · Curitiba, PR
Esta é 1 de 73.823 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
73.823
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.823 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Sobre a Copel
Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização.
Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe.
Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã.
Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.
- Modelo de atuação 100% presencial com atuação em Curitiba.
Sobre a vaga
Buscamos profissionais com experiência em Gestão de Fornecedores, com foco no acompanhamento e desenvolvimento da performance, análise de riscos e governança.
A posição envolve o monitoramento de indicadores, SLAs e KPIs, acompanhamento de contratos e implementação de planos de ação, visando à melhoria contínua, ao cumprimento dos processos e ao fortalecimento da gestão de fornecedores.
Principais responsabilidades
- Gestão e acompanhamento da performance dos fornecedores;
- Avaliação de desempenho e desenvolvimento de fornecedores;
- Análise de riscos de fornecedores;
- Acompanhamento de indicadores, KPIs e SLAs;
- Controle e acompanhamento de planos de ação;
- Condução de agendas com as áreas envolvidas;
- Gestão e monitoramento de contratos;
- Acompanhamento de cláusulas contratuais;
- Fiscalização e acompanhamento das entregas;
- Atuação em situações de não conformidade e aplicação de penalidades, quando necessário;
- Interface com gestores de contratos e diversas áreas da companhia;
- Atuação em processos de governança e melhoria da gestão de fornecedores;
- Cadastra a homologação do fornecedor.
Principais requisitos
- Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Supply Chain ou áreas correlatas);
- Experiência em gestão de fornecedores ou Supply Chain em empresas de grande porte;
- Vivência com indicadores (KPIs) e SLAs aplicados à gestão de contratos/gestão de fornecedores;
- Excel intermediário/avançado;
- Experiência em ambientes estruturados, com governança e processos definidos.
Serão diferenciais para a vaga
- Conhecimento em ESG e governança de fornecedores;
- Experiência com sistemas (SRM, ERP ou ferramentas de BI);
- Inglês intermediário.
Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada!
- Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.
- Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo.
- Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel.
- Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo).
Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn.
Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs)
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
73.823 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.