[Tech] Engenharia de Software Frontend Sênior - Angular

Descrição

Desenvolver e sustentar funcionalidades de interface de software, que agreguem valor ao produto referente ao usuário final, garantindo a satisfação do cliente dentro da área de atuação.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver soluções técnicas de alta complexidade, com nível de supervisão moderado e pouco apoio, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias Front-end envolvidas no projeto com foco na usabilidade do produto;
• Conhecer a fundo a arquitetura front-end do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
• Detalhar requisitos de média e alta complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento.
  
  

Requisitos e qualificações

• Arquitetura e Escala: Domínio das versões recentes do Angular (Standalone Components, Control Flow moderno), arquitetura de estado (RxJS avançado, Angular Signals, NgRx/ComponentStore) e estruturação de grandes aplicações;
• TypeScript Avançado: Uso avançado de tipagem, genéricos, contratos robustos para consumo de APIs REST, manipulação de Interceptors e aplicação de padrões de projeto (Clean Code / DDD no front-end);
• Design Systems e Acessibilidade: Governança e criação de bibliotecas de componentes reutilizáveis, garantindo padrões de acessibilidade (WCAG) e integração fluida com times de UX/UI;
• Versionamento de Código: Domínio de Git (fluxo de branches, Pull Requests, resolução de conflitos e histórico de commits);
• Esteiras de Integração e Entrega (CI/CD): Entendimento geral sobre como funcionam os pipelines automatizados, com capacidade de interpretar e corrigir falhas de build, validações de estilo ou testes;
• Ciclo de Vida da Aplicação: Compreensão do fluxo que o código percorre desde o ambiente de desenvolvimento local até a publicação em homologação e produção;
• Gestão de Ambientes: Noção básica do uso de variáveis de ambiente e separação de configurações de acordo com o contexto (Dev, HML, Prod);
• Estratégia de Testes Automatizados: Definição da arquitetura de testes do projeto, combinando testes unitários/integração (Jasmine, Karma ou Jest) e E2E (Cypress ou Playwright);
  
  

Benefícios

Saúde & Bem-Estar

• Plano médico e odontológico;
• Atendimento médico online 24/7;
• 1 dia off por ano (Reset Day);
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
• Universidade Corporativa;
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
• Parceria com plano de saúde pet;
• Licença parental expandida;
• Auxílio creche mensal;
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
• Seguro de vida e apoio à família.
  
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Previdência privada TOTVS;
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

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