Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2596 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) de Crédito e Cobrança
Itatiaia · Ubá, MG
Esta é 1 de 74.459 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 19 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.459
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.459 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Há mais de 60 anos, a Itatiaia faz parte da rotina de milhões de lares brasileiros.
Somos líderes em cozinhas na América Latina e uma das maiores fabricantes de fogões e cooktops do país. Estamos em um momento de expansão e lançamento de novas categorias em eletroportáteis e lavadoras semiautomáticas.
Com mais de 2.000 colaboradores, temos unidades produtivas em Minas Gerais e no Espírito Santo, e escritórios em São Paulo e na China.
Neste contexto, estamos em busca de um(a) profissional para liderar a área de Crédito e Cobrança, com atuação estratégica na análise de crédito, redução da inadimplência e otimização dos processos financeiros.
O que você irá fazer:
- Coordenar as atividades de crédito, cobrança e controle de risco da carteira de clientes, assegurando a adequada aplicação da política de crédito da companhia, a proteção dos ativos financeiros e a maximização da recuperação dos recebíveis.
- Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Financeira, Controladoria, Jurídico, Fiscal, Logística e Diretoria, garantindo equilíbrio entre crescimento das vendas, concessão de crédito, rentabilidade, risco e geração de caixa.
- Responsabilizar-se pela análise e monitoramento da carteira de clientes, definição e revisão de limites de crédito, acompanhamento da inadimplência, negociação de débitos e implementação de ações preventivas e corretivas, utilizando o SAP e demais ferramentas corporativas como base para gestão e tomada de decisão.
- Gestão de Crédito
- Coordenar a análise de crédito de clientes novos e da carteira ativa, observando a Política de Crédito vigente.
- Avaliar capacidade financeira, comportamento de pagamento, histórico comercial, endividamento, liquidez, patrimônio, informações cadastrais e exposição do cliente.
- Avaliar demonstrações financeiras de clientes PJ, incluindo Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa e indicadores econômico-financeiros.
- Definir e recomendar limites de crédito, prazos de pagamento e condições comerciais compatíveis com o risco identificado.
- Realizar revisões periódicas dos limites de crédito, considerando alteração de faturamento, comportamento de pagamento, exposição e cenário econômico.
- Avaliar solicitações de majoração de limite, extensão de prazo e exceções à Política de Crédito.
- Analisar garantias para operações de maior risco ou exposição, tais como aval, fiança, caução, recebíveis, imóveis e outras garantias admitidas pela companhia.
- Monitorar concentração de risco por cliente, grupo econômico, segmento, região e canal de vendas.
- Identificar antecipadamente sinais de deterioração financeira dos clientes e propor medidas preventivas.
- Apoiar a Diretoria e a Gerência Financeira nas decisões relacionadas à exposição de crédito.
- Gestão da Carteira de Recebíveis
- Coordenar o acompanhamento diário da carteira dos clientes inadimplentes.
- Monitorar contas a vencer, vencidas, inadimplência, aging e concentração de recebíveis.
- Acompanhar a evolução do prazo médio de recebimento — PMR.
- Identificar desvios entre prazo comercial contratado e prazo efetivamente praticado.
- Analisar a qualidade da carteira e seus impactos sobre o capital de giro da companhia.
- Garantir a correta utilização do SAP para registro e acompanhamento do limite de crédito dos clientes.
- Acompanhar indicadores de performance da carteira e desenvolver planos de ação para desvios.
- Cobrança e Recuperação de Crédito
- Coordenar a cobrança preventiva e a cobrança de títulos vencidos.
- Estruturar estratégias de cobrança de acordo com o perfil e nível de risco dos clientes.
- Acompanhar clientes inadimplentes e estabelecer planos de recuperação.
- Negociar ou coordenar negociações de prorrogação, parcelamento, acordos e regularização de débitos, respeitando as alçadas estabelecidas.
- Monitorar clientes em situação de dificuldade financeira, recuperação judicial, extrajudicial, falência ou outras situações de deterioração de crédito.
- Trabalhar em conjunto com o Jurídico na cobrança de créditos de maior risco ou complexidade.
- Acompanhar protestos, negativação, ações judiciais, acordos e garantias vinculadas aos créditos.
- Controlar a efetividade da cobrança e os índices de recuperação da carteira inadimplente.
- Gestão de Risco
- Monitorar continuamente a exposição financeira dos principais clientes e grupos econômicos.
- Desenvolver mecanismos para identificação antecipada de deterioração de crédito.
- Avaliar informações provenientes de bureaus de crédito, mercado, fornecedores, bancos, informações públicas e histórico interno.
- Acompanhar alterações societárias, protestos, restrições, processos relevantes e sinais de deterioração financeira.
- Elaborar análises de risco para clientes estratégicos e operações de maior exposição.
- Propor bloqueio, redução ou revisão de limite quando houver deterioração relevante do risco.
- Apoiar a definição de estratégias de mitigação de risco e utilização de garantias.
- Gestão do SAP e Processos
- Utilizar o SAP como principal ferramenta de gestão da carteira de crédito e recebíveis.
- Garantir a qualidade e integridade dos dados cadastrais e financeiros dos clientes.
- Acompanhar parametrizações relacionadas a limites de crédito, bloqueios, condições de pagamento e status dos clientes.
- Identificar oportunidades de automação e melhoria dos processos de crédito e cobrança dentro do SAP.
- Atuar em conjunto com TI/Key Users na implantação de melhorias e correções sistêmicas.
- Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores a partir das informações disponíveis no SAP e demais ferramentas corporativas.
- Garantir conciliação entre pedidos, faturamento, contas a receber, recebimentos e posição de crédito.
- Acompanhamento dos indicadores de Crédito e Cobrança, como Inadimplência total e vencida; Inadimplência por faixa de aging;
- Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de Crédito e Cobrança.
- Distribuir atividades e estabelecer prioridades de acordo com o risco e relevância da carteira.
O que buscamos:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.
- Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Crédito ou áreas correlatas será um diferencial.
- Experiência sólida em Crédito e Cobrança, incluindo análise de crédito PJ, gestão de grandes carteiras, inadimplência, recuperação de crédito e definição de limites.
- Conhecimento em análise de demonstrações financeiras, Balanço Patrimonial, DRE, fluxo de caixa e indicadores financeiros.
- Conhecimento em SAP, especialmente nos processos de crédito, faturamento e contas a receber.
- Conhecimento em PDD, gestão de contas a receber, garantias, políticas e alçadas de crédito.
- Excel avançado.
Nossos benefícios:
- Participação nos Lucros (PLR);
- Ticket Alimentação;
- Alimentação na empresa;
- Plano de Saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Descontos em produtos Ita;
- Wellhub (Gympass);
- Ônibus fretado;
- Cesta de Natal;
- Auxilio Creche;
- Kit Escolar.
Se você tem experiência na área, perfil analítico e gosta de desafios, essa oportunidade pode ser para você!
Confira os detalhes da posição e venha fazer parte da Itatiaia!
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.459 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.