Coordinator II, Project

Childfund Work Location Belo Horizonte - MG, Brazil

Childfund Division Global Impact

ChildFund Department Country Management

Job Details

Título da Posição: Coordenador Jr do Projeto “Mães Entregadoras” Localização: Belo Horizonte

Escritório ChildFund: Brasil Cargo de Gerente/Supervisor : Gerente de Programas

Tipo de posição: CLT Ambiente de trabalho: Remoto, Hibrido

Sobre o ChildFund

O ChildFund é uma organização internacional de desenvolvimento infantil. Nosso propósito é conectar crianças às pessoas, recursos e instituições de que precisam para crescerem saudáveis, educadas, qualificadas e seguras, não importa onde estejam. Atuamos diretamente em 23 países, com alance estendido a mais de 60 países por meio de nossa rede global de parcerias.

Valores do ChildFund

Desejamos que cada pessoa em nossa organização—participantes do programa, apoiadores, equipe e voluntários—se sinta livre, segura e confiante para ser ela mesma. Em nossa cultura de conexão, você terá ampla oportunidade de crescer, aprender e liderar enquanto contribui com seus talentos e inovações para a nossa missão inspiradora.

Compromisso do ChildFund

O ChildFund Internacional tem uma política de tolerância zero em relação à exploração, abuso e assédio sexual (SEAH) e todas as outras formas de dano por parte de sua equipe, parceiros e outros representantes no cumprimento da sua missão e serviços para crianças.

O ChildFund está empenhado em criar um ambiente seguro no local de trabalho, bem como nas comunidades onde oferece programas e serviços. O ChildFund espera que cada membro da equipe de funcionários, parceiros e representantes cumpram este compromisso e garantir que todas as políticas e padrões organizacionais sejam seguidos. Esta posição é sujeita a uma série de verificações, incluindo uma verificação/divulgação de antecedentes criminais para garantir que os participantes do programa estejam protegidos.

Sobre esta Função

O ChildFund Brasil está iniciando o projeto “Mães Entregadoras”, uma iniciativa de 9 meses em parceria com o Ifood. O objetivo é desenvolver e uma solução digital – plataforma - de abrangência nacional voltada às mães entregadoras do iFood de todo o Brasil, que visa fortalecer redes locais de apoio, promover maior segurança, ampliar o acesso a conteúdos de desenvolvimento familiar e criar um canal permanente de escuta das participantes.

A solução busca responder aos desafios específicos enfrentados por mulheres que conciliam o trabalho como entregadoras com os cuidados de seus filhos, promovendo maior segurança, fortalecimento de vínculos familiares e apoio comunitário.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Promover redes de apoio locais entre entregadoras
• Proporcionar mais segurança para as entregadoras em espaços públicos
• Compartilhar conteúdos educativos do ChildFund Brasil voltados ao fortalecimento das competências parentais, ao desenvolvimento infantil, à proteção de crianças e adolescentes e ao fortalecimento dos vínculos familiares.
• Promover a voz das mães entregadoras dentro da empresa.
  
  

PÚBLICO BENEFICIÁRIO

• Beneficiárias diretas: 1.500 mães entregadoras.
• Beneficiários indiretos: aproximadamente 4.500 familiares.
• Impacto total estimado: cerca de 6.000 pessoas.
  
  

O(a) coordenador(a) júnior do projeto será responsável pela gestão técnica, financeira e operacional do projeto, executando as articulações e atividades previstas e zelando pela qualidade da implementação integral do projeto de acordo com o previsto no documento de projeto aprovado, no período de 9 meses, assegurando a entrega de todos os produtos e resultados (outputs/outcomes) previstos.

Experiência e Escolaridade Exigidas

ESCOLARIDADE

Nível superior completo.

Desejável pós-graduação em gestão de projetos ou áreas relacionadas.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Experiência mínima em gestão e implementação de projetos sociais, preferencialmente em organizações da sociedade civil nacionais ou internacionais.
• Experiência em projetos/iniciativas que ofereçam soluções digitais para os beneficiários(as).
• Desejável experiência com projetos voltados a mulheres, famílias, crianças e adolescentes.
• Experiência em gestão de parceiros, fornecedores e doadores.
• Experiência com planejamento, acompanhamento de cronograma, entregas, indicadores e resultados.
• Experiência em gestão administrativa e financeira de projetos, incluindo controle orçamentário e prestação de contas conforme normas institucionais e requisitos de doadores.
• Experiência na elaboração de relatórios técnicos e financeiros para doadores.
• Proficiência em informática e no uso de ferramentas do pacote Office (Word, Excel, Outlook).
• Comprometimento, proatividade e responsabilidade na execução das atividades, assegurando o cumprimento de prazos e escopo.
• Capacidade de manter relacionamento institucional formal com financiadores/doadores, com atenção às suas demandas e prazos.
• Habilidade para encaminhar e solucionar problemas de forma eficiente e estratégica.
• Boa comunicação oral e escrita, além de sólidas habilidades organizacionais.
  
  

Responsabilidades Primárias

• Elaborar e acompanhar o plano de trabalho do projeto, de acordo com os modelos, orientações e cronograma do doador.
• Participar das reuniões de monitoramento, acompanhamento e mentoria promovidas pelo doador.
• Coordenar o processo de contratação e gestão da empresa de tecnologia responsável pelo desenvolvimento da plataforma.
• Coordenar todas as etapas de concepção, desenvolvimento, testes, validação e lançamento da plataforma, assegurando o cumprimento do escopo, cronograma e requisitos definidos.
• Articular com o doador o processo de escuta inicial e cocriação com as mães entregadoras, incluindo mobilização das participantes e sistematização dos resultados.
• Coordenar a produção, organização e disponibilização dos conteúdos que integrarão a plataforma, em articulação com as áreas técnicas do ChildFund.
• Assegurar a integração dos quatro módulos da plataforma: Minha Rede de Apoio, Segurança da Mulher Entregadora, Família e Filhos e Voz das Mães Entregadoras.
• Coordenar os processos de testes de usabilidade, validação com usuárias e ajustes da plataforma antes do lançamento.
• Articular as equipes internas do ChildFund envolvidas no projeto, garantindo integração entre as áreas de Programas, Tecnologia, Comunicação, Finanças, Administrativo, Grants & Business Development e MEAL.
• Acompanhar a execução física e financeira do projeto e o cumprimento das metas, indicadores, produtos e resultados.
• Coordenar a interlocução com o iFood, assegurando alinhamento, comunicação e acompanhamento das entregas ao longo da execução.
• Elaborar relatórios de progresso, resultados e encerramento, sistematizando aprendizados, evidências e recomendações para a expansão da solução.
• Identificar riscos, desafios e oportunidades de melhoria, propondo e acompanhando medidas corretivas ao longo da implementação.
• Monitorar o orçamento/despesas do projeto, garantindo que o orçamento aprovado e os processos de compra/contratação estejam em conformidade com as regras do ChildFund.
• Controlar documentação comprobatória de pagamentos de despesas e contratos, em pastas compartilhadas pelo financiador e de acordo com o modelo de prestação de contas.
• Suportar demais acoes programaticas e de outros projetos em execução do ChildFund, fortalecendo o trabalho em rede juntos aos parceiros.
• Assegurar o cumprimento das políticas de salvaguarda infantil, ética e de proteção do ChildFund Brasil.
  
  

Competências Exigidas

Competências Essenciais do ChildFund

• Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar de forma eficaz e colaborar com os outros, valoriza e respeita as diferenças individuais.
• Comunicação: demonstra empatia e tato ao se comunicar com outras pessoas e utiliza uma abordagem narrativa quando apropriado.
• Orientação para resultados: faz as coisas; toma medidas proativas para atingir as metas organizacionais e os padrões de qualidade.
• Tomada de decisões: utiliza bom senso, pensamento crítico e formas não tradicionais para avaliar problemas e oportunidades; reflete e inova para melhorar decisões e resultados.
• Resiliência: prospera e cresce em ambientes complexos, exigentes e de rápida mudança.
• Alfabetização digital: adota e defende novas tecnologias para contextos relevantes, fica atento às tendências tecnológicas e abraça soluções tecnológicas para desafios de negócios.
  
  

Outras Competências Exigidas

• Capacidade de representar o ChildFund Brasil com postura profissional e ética, mantendo conduta compatível com padrões de organizações internacionais.
• Adoção de padrões formais de comunicação oral e escrita, com linguagem clara, objetiva, respeitosa e institucional.
• Boa redação em português e habilidade para comunicação com comunidades, fornecedores e financiadores.
• Capacidade de manter interações profissionais baseadas em critérios técnicos e estratégicos, evitando abordagens informais ou de caráter pessoal.
• Maturidade para estabelecer limites adequados na construção de relacionamentos institucionais e comunitários.
• Alinhamento com políticas de compliance, integridade e salvaguardas institucionais.
• Discrição e responsabilidade no uso de canais de comunicação institucional.
• Disponibilidade para viagens
• Discrição ética e perfil com boa comunicação escrita e oral.

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