Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4332 · ACESSO PARCIAL
Gestor Comercial de Vendas
Junsoft Sistemas · Brasil
Esta é 1 de 75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.386
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.386 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Esta é uma excelente oportunidade para estruturar, liderar e escalar a área de receita de uma empresa de software em plena fase de expansão. Procuramos um(a) líder com visão estratégica, capacidade de execução e alto impacto em gestão, pronto para atuar em um ambiente tech com plano de crescimento acelerado.
O(a) Head de Vendas será responsável por integrar e orquestrar as áreas de Comercial, Marketing e Sucesso do Cliente para gerar previsibilidade, escala e aumento sustentável de receita.
- Principais responsabilidades estratégicas: Desenhar e liderar a estratégia de crescimento de receita, incluindo pricing, expansão de clientes, canais de vendas e novos produtos.
- Integrar Comercial, Marketing e Sucesso do Cliente, criando processos unificados e métricas claras para maximizar resultados.
- Liderar a estratégia de Go-to-Market, realizando visitas a clientes e prospects, organizando ações comerciais e fortalecendo a presença da marca no mercado.
- Implementar governança de indicadores e inteligência de receita, monitorando métricas como MRR, CAC, LTV, churn, NRR e pipeline de vendas.
- Atuar lado a lado com o CEO na definição das principais decisões de crescimento, posicionamento e priorização de investimentos comerciais.
- Garantir previsibilidade de receita por meio de processos escaláveis, funis de vendas eficientes e programas de retenção e expansão de clientes.
- Fomentar uma cultura de alta performance, colaboração e orientação a resultados.
- Experiência sólida (mínimo de 5 anos) em Growth, Vendas ou Revenue em ambientes B2B, preferencialmente SaaS.
- Histórico comprovado de escala e previsibilidade de receita.
- Experiência em liderança de equipes multidisciplinares (vendas, marketing, sucesso do cliente).
- Capacidade de unir visão estratégica com execução prática (“mão na massa”).
- Forte orientação a dados e tomada de decisão baseada em métricas.
- Experiência prévia em empresas de software de médio/grande porte ou startups de alto crescimento.
- Conhecimento avançado em metodologias de vendas consultivas e funis complexos (ex.: SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC).
- Vivência em internacionalização ou expansão de mercado.
- Competências comportamentais Liderança inspiradora e pragmática.
- Mentalidade empreendedora e adaptabilidade.
- Habilidade de comunicação clara e persuasiva.
- Capacidade de criar alinhamento entre times e áreas.
- Resiliência e foco em resultados.
Posição estratégica e de alto impacto na empresa.
PJ + remuneração variável agressiva atrelada a resultados.
Benefícios competitivos:
Oportunidade de participar diretamente da escala e consolidação de uma empresa tech nacional. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.