Gerente de Tecnologia da Informação

Buscamos um(a) profissional que goste de pessoas, tecnologia e desafios complexos para atuar como Gerente de Tecnologia da Informação,com perfil generalista e orientado ao negócio, atuando de forma transversal nas operações do Grupo Solaris (Agribrasil, TESC e LLA). Tendo como desafio transitar entre estratégia e execução, desenvolver equipes, estruturar problemas, conduzir projetos e construir boas relações com áreas de negócio e parceiros.

A posição terá papel importante na gestão da área de Tecnologia, apoiando a liderança de TI na condução das equipes, projetos, processos, fornecedores e iniciativas de transformação.

Procuramos um profissional que combine gestão de projetos + processos + pessoas + capacidade de navegar em ambientes complexos, com forte orientação a resultados e proximidade com o negócio.

Valorizamos a capacidade de aprender rápido, conectar tecnologia ao negócio e transformar complexidade em resultados.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e desenvolver pessoas, promovendo colaboração, autonomia, accountability e melhoria contínua;
• Gerenciar projetos e iniciativas de transformação, garantindo escopo, prazo, riscos, prioridades e resultados;
• Atuar próximo às áreas de negócio, entendendo processos, desafios e traduzindo necessidades em soluções de Tecnologia;
• Apoiar a evolução da governança, processos, gestão de demandas, fornecedores e indicadores de TI;
• Participar da implementação e evolução de sistemas corporativos, incluindo ERP, CRM, TOS, integrações e sistemas legados;
• Apoiar decisões relacionadas a infraestrutura, cloud, dados, continuidade e segurança da informação;
• Conduzir situações críticas, conflitos e negociações envolvendo equipes, áreas de negócio e fornecedores;
• Buscar continuamente novas tecnologias, tendências e oportunidades de inovação, automação e melhoria dos processos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Formação

• Ensino superior completo em Tecnologia e áreas correlatas;
• Mandatório: Especialização ou pós-graduação em Gestão de Processos, Supply, Finanças ou áreas relacionadas à gestão de negócios.
  
  
  

Requisitos:

• Experiência relevante em gestão de Tecnologia, com forte atuação em gestão de projetos, processos e pessoas;
• Perfil generalista, colaborativo, hands-on quando necessário e com forte orientação ao negócio e resultados;
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal, negociação e capacidade de influência;
• Experiência na implementação ou transformação de sistemas corporativos e ambientes integrados (ERP, CRM, TOS e sistemas legados);
• Habilidade para gestão de crises e conflitos, mantendo pragmatismo e equilíbrio sob pressão;
• Curiosidade, aprendizado rápido, flexibilidade e disposição para se desafiar e promover melhoria contínua;
• Conhecimento de segurança da informação e gestão de riscos de TI;
• Inglês fluente (Mandatório);
• Disponibilidade para viagens esporádicas, aproximadamente 4 a 5 vezes ao ano.
  
  
  

Diferenciais

• Experiência anterior como IT Business Partner ou posição com forte interface entre Tecnologia e Negócio;
• Ter atuado em diferentes segmentos ou contextos de negócio, demonstrando capacidade de adaptação e aprendizado;
• Vivência em ambientes de alta complexidade operacional, transformação tecnológica ou operações críticas;
• Experiência nos segmentos de Agronegócio, Trading, Logística ou Operações portuárias será considerada um diferencial, mas não é requisito.
  
  
  

Informações adicionais

A posição é efetiva (CLT) e com jornada 100% presencial, na Vila Olímpia - São Paulo - SP.

Endereço: Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184 -15º Andar - São Paulo - SP.

Oferecemos além da remuneração fixa:

• VR/VA flexível (R$1.320,00 por mês) - Ifood Benefícios;
• Plano de Saúde (Porto Seguro) para titular e dependentes legais;
• Plano Odontológico (Metlife) para titular e dependentes legais;
• Seguro de Vida (Metlife)
• Vale Transporte ou Estacionamento no local;
• Wellhub;
• Política de bolsa de estudos para idiomas;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã);
• Posição elegível a política de remuneração variável da companhia.

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