Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3859 · ACESSO PARCIAL
Analista de Risco & Crédito
Px Finance · Salvador, BA
Esta é 1 de 74.408 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 18 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.408
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.408 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
ANALISTA DE RISCO & CRÉDITO
Sobre a posição
Buscamos um(a) Analista de Risco & Crédito para atuar na análise, avaliação e monitoramento de riscos relacionados às operações de crédito, antecipação de recebíveis e aquisição/cessão de direitos creditórios.
A posição terá papel fundamental na avaliação de cedentes, sacados, grupos econômicos e operações, contribuindo para decisões de crédito seguras, ágeis e fundamentadas, buscando o equilíbrio entre risco, retorno e crescimento sustentável da carteira.
Procuramos uma pessoa com perfil analítico, investigativo, criterioso e orientado a dados, capaz de compreender demonstrações financeiras, comportamento de carteira, estruturas empresariais e características das operações.
Mais do que aprovar ou reprovar crédito, buscamos um profissional capaz de entender o risco, identificar seus principais fatores e propor estruturas e condições que permitam mitigá-lo adequadamente.
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Principais responsabilidades
1. Análise de Crédito
* Realizar análises de crédito de empresas, cedentes, sacados e grupos econômicos;
* Avaliar solicitações de novos limites e revisões de limites existentes;
* Elaborar pareceres de crédito claros, objetivos e fundamentados;
* Avaliar capacidade financeira, capacidade de pagamento e nível de endividamento;
* Analisar histórico de crédito e comportamento financeiro;
* Identificar fatores de risco e elementos mitigadores;
* Recomendar limites, condições, garantias e demais parâmetros de crédito;
* Submeter propostas às alçadas e Comitês de Crédito correspondentes;
* Acompanhar o cumprimento das condições estabelecidas nas aprovações.
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2. Análise Econômico-Financeira
* Analisar Balanço Patrimonial, DRE, balancetes e demais demonstrações financeiras;
* Avaliar faturamento, geração de caixa, endividamento, patrimônio e estrutura de capital;
* Analisar liquidez, alavancagem, rentabilidade e capacidade de pagamento;
* Avaliar evolução histórica dos resultados;
* Realizar análises horizontais e verticais;
* Identificar variações relevantes e inconsistências nas informações financeiras;
* Avaliar compatibilidade entre faturamento declarado, movimentação financeira e volume das operações;
* Elaborar indicadores econômico-financeiros para suporte à decisão de crédito.
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3. Análise de Cedentes e Grupos Econômicos
* Compreender a atividade econômica, modelo de negócio e ciclo financeiro do cliente;
* Analisar estrutura societária e administrativa;
* Identificar empresas relacionadas e respectivos grupos econômicos;
* Avaliar histórico e experiência dos sócios e administradores;
* Identificar riscos relacionados ao setor de atuação;
* Avaliar concentração de clientes e fornecedores;
* Analisar endividamento bancário e financeiro;
* Avaliar consultas em bureaus e bases disponíveis;
* Identificar apontamentos, restrições e ocorrências relevantes;
* Avaliar histórico de relacionamento e comportamento do cliente dentro da instituição.
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4. Análise de Sacados
* Avaliar a qualidade de crédito dos principais sacados;
* Analisar capacidade financeira e histórico de pagamento;
* Acompanhar concentração individual e por grupo econômico;
* Identificar deterioração de risco;
* Avaliar exposição consolidada por sacado;
* Recomendar limites e restrições quando necessário;
* Identificar dependência excessiva de determinados sacados;
* Apoiar a definição de políticas de concentração.
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5. Risco de Recebíveis
* Avaliar a qualidade e pulverização dos direitos creditórios;
* Acompanhar concentração por sacado;
* Avaliar comportamento de liquidação dos títulos;
* Identificar aumento de atrasos, prorrogações e recompras;
* Avaliar recorrência e comportamento histórico dos recebíveis;
* Identificar alterações relevantes no perfil da carteira;
* Apoiar análises relacionadas à elegibilidade dos recebíveis;
* Trabalhar em conjunto com as áreas de Checagem, Lastro e Operações na identificação de inconsistências.
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6. Monitoramento de Carteira
O trabalho de Crédito não termina na aprovação.
O profissional será responsável também por acompanhar a evolução dos riscos da carteira.
Entre suas responsabilidades:
* Monitorar limites concedidos e utilizados;
* Acompanhar exposição por cedente, sacado e grupo econômico;
* Monitorar inadimplência;
* Monitorar recompras;
* Monitorar prorrogações;
* Acompanhar pontualidade;
* Acompanhar concentração;
* Identificar alterações relevantes no comportamento da carteira;
* Identificar sinais de deterioração financeira;
* Recomendar redução, bloqueio ou revisão de limites quando necessário;
* Realizar revisões periódicas de crédito;
* Apoiar a criação e acompanhamento de listas de atenção e clientes sob monitoramento especial.
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7. Prevenção e identificação de riscos
Manter postura investigativa diante das informações apresentadas e identificar possíveis sinais de alerta, tais como:
* Crescimento incompatível com histórico financeiro;
* Alterações abruptas de faturamento;
* Aumento de concentração;
* Aumento de inadimplência;
* Crescimento de recompras ou prorrogações;
* Alterações relevantes no padrão dos recebíveis;
* Inconsistências cadastrais ou financeiras;
* Mudanças societárias relevantes;
* Endividamento crescente;
* Deterioração do perfil dos sacados;
* Operações fora do padrão histórico do cliente;
* Potenciais conflitos de interesse ou vínculos entre cedentes e sacados.
Quando identificados sinais de alerta, deverá aprofundar a análise e direcionar o caso às áreas responsáveis.
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8. Parecer e Comitê de Crédito
* Elaborar pareceres técnicos de crédito;
* Apresentar de forma objetiva os principais riscos e mitigadores;
* Recomendar limites e condições;
* Apresentar análises aos responsáveis pelas alçadas de aprovação;
* Participar de Comitês de Crédito quando aplicável;
* Registrar decisões e respectivas condicionantes;
* Manter histórico das análises e decisões;
* Acompanhar o cumprimento das condições determinadas pelo Comitê.
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Requisitos e qualificações
Requisitos
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
* Experiência profissional em Crédito, Risco, Finanças ou áreas relacionadas;
* Conhecimento de análise de crédito;
* Conhecimento de análise econômico-financeira;
* Conhecimento de demonstrações financeiras;
* Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
* Capacidade analítica e interpretação de dados;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Capacidade para elaboração de pareceres e relatórios.
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Diferenciais
Será considerado diferencial possuir:
* Experiência em Factoring, Securitizadora ou FIDC;
* Experiência com antecipação de recebíveis;
* Conhecimento sobre duplicatas, recebíveis e cessão de direitos creditórios;
* Experiência em análise de cedentes e sacados;
* Conhecimento de risco de crédito PJ;
* Conhecimento de Balanço Patrimonial, DRE, DFC e indicadores financeiros;
* Conhecimento sobre garantias;
* Conhecimento de bureaus de crédito e fontes públicas de informação;
* Conhecimento de estruturas societárias e grupos econômicos;
* Excel intermediário ou avançado;
* Experiência na elaboração de pareceres de crédito;
* Vivência em Comitês de Crédito;
* Conhecimento de ferramentas de análise e monitoramento de carteira.
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Competências que valorizamos
Buscamos uma pessoa que demonstre:
* Capacidade analítica;
* Perfil investigativo;
* Pensamento crítico;
* Curiosidade;
* Atenção aos detalhes;
* Organização;
* Senso de responsabilidade;
* Independência técnica;
* Capacidade de tomada de decisão;
* Boa comunicação;
* Capacidade de argumentação;
* Visão de risco;
* Visão de negócio;
* Senso de urgência;
* Proatividade;
* Autonomia;
* Disciplina;
* Capacidade de trabalhar sob pressão;
* Espírito colaborativo;
* Interesse por aprendizado contínuo.
Esperamos um profissional capaz de questionar informações, investigar inconsistências e formar opinião técnica própria, sem perder a visão comercial e econômica da operação.
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Indicadores da posição
A performance do Analista de Risco & Crédito poderá ser acompanhada através de indicadores como:
* SLA médio das análises;
* Tempo médio de resposta;
* Qualidade dos pareceres;
* Cumprimento das políticas e alçadas;
* Percentual de revisões realizadas dentro do prazo;
* Qualidade do monitoramento da carteira;
* Inadimplência das operações analisadas;
* Evolução das perdas da carteira;
* Recompras;
* Prorrogações;
* Pontualidade;
* Concentração;
* Identificação preventiva de deterioração;
* Cumprimento das condicionantes de crédito;
* Qualidade e organização das informações e registros.
Os indicadores deverão avaliar simultaneamente agilidade, qualidade técnica e desempenho posterior da carteira, evitando incentivos baseados exclusivamente na quantidade de análises ou aprovações.
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Benefícios
* Contratação efetiva — CLT;
* Remuneração competitiva;
* Plano de saúde;
* Auxílio-alimentação;
* Auxílio-mobilidade;
* Auxílio Bem-Estar mensal;
* Auxílio Dress Code;
* Programa de bônus por performance;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme política da empresa;
* Plano de carreira e desenvolvimento profissional;
* Cursos, treinamentos e capacitações;
* Equipamentos necessários para execução das atividades.
Jornada de trabalho
Modelo presencial, de segunda a sexta-feira, das 8h15 às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço.
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Nosso ambiente
Valorizamos um ambiente baseado em:
* Cultura colaborativa e espírito de equipe;
* Respeito às pessoas e à diversidade;
* Autonomia com responsabilidade;
* Desenvolvimento contínuo;
* Conhecimento e troca de experiências;
* Estímulo à inovação;
* Melhoria contínua dos processos;
* Orientação para resultados;
* Ética, responsabilidade e independência técnica.
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O perfil que buscamos
Queremos um profissional capaz de entender empresas, interpretar números, investigar riscos, compreender a dinâmica dos recebíveis e transformar informações em decisões de crédito fundamentadas.
O Analista de Risco & Crédito deverá compreender que uma boa análise não consiste apenas em responder “sim” ou “não”, mas em responder:
Qual é o risco? Quanto podemos assumir? Em quais condições? Quais são os mitigadores? Como devemos monitorá-lo?
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.408 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.