Analista de Recursos Humanos Jr - JBS Novos Negócios | TRS - Diamantino/MT

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.

Conheça mais sobre a JBS Novos Negócios:

A JBS Novos Negócios é responsável por agregar valor ao sistema produtivo e pós-produtivo, aumentando a sustentabilidade de suas operações 🌿, otimizando o uso de subprodutos e promovendo a inovação através de 13 diferentes unidades de negócios 🏭.

A JBS Novos Negócios é uma unidade dedicada a explorar novas oportunidades e diversificar o portfólio da empresa, contribuindo para a sustentabilidade e inovação em diversas áreas 🌱🚀. Aqui estão alguns dos empreendimentos mais importantes sob essa unidade:

• JBS Biopower: Maior produtora nacional de biodiesel, produzido a partir de resíduos orgânicos do processamento bovino e óleo de cozinha usado. ⚡️🔋
• Novapron: Focada na produção de colágeno e seus derivados, a Novapron desenvolve ingredientes de alta qualidade para as indústrias alimentícia. 💧💊
• JBS Natural Casings: Especializada na produção de envoltórios naturais para embutidos, utilizando subprodutos do processamento de carne bovina, oferecendo produtos de alta qualidade para a indústria alimentícia. 🌭🐄
• Genu-in: Produzindo peptídeos de colágeno e gelatinas em seu estado mais puro, a Genu-in alia alta tecnologia e controle exclusivo da cadeia produtiva para entregar ingredientes genuínos, potentes e de máxima qualidade. 💧🔬
• Orygina: Referência em inovação tecnocientífica, a Orygina desenvolve insumos de alta performance para a indústria farmacêutica, centros de pesquisa e outros segmentos que exigem qualidade, pureza e confiabilidade. ⚗️🔬
• CoTrade: Atuando no comércio de commodities, este negócio é especializado na comercialização de óleos, gorduras e produtos químicos. O negócio gerencia a compra e venda de grãos, ingredientes e outros insumos essenciais para a cadeia produtiva da JBS e seus parceiros. 📈🌾
• Ambiental: Focada na gestão e valorização de resíduos, a JBS Ambiental trabalha na reciclagem e reaproveitamento de materiais, promovendo uma economia circular e reduzindo o impacto ambiental. ♻️🌍
• Campo Forte: Especialista em nutrição do solo, a Campo Forte produz uma linha completa de fertilizantes eficientes e sustentáveis, desenvolvidos a partir de resíduos orgânicos e com foco na produtividade e no cuidado com o meio ambiente. 🌿🌱
• Zempack: Especializada em embalagens metálicas para aerossol e alimentos, a Zempack fornece soluções inovadoras que atendem às necessidades do mercado, com foco na redução do impacto ambiental e na eficiência logística.📦🌱
• Renova: Com foco em mobilidade e eficiência logística, a Renova atua na aquisição de veículos novos para a JBS e na comercialização de caminhões e carretas seminovas, unindo qualidade, confiança e agilidade no transporte. 🚛🔧
• NoCarbon: Comprometida com a sustentabilidade, a No Carbon é uma locadora de veículos 100% elétricos. 🌱⚡
• TRS: Com uma frota moderna de mais de 1.100 caminhões próprios, renovada a cada 3 anos, a TRS assegura excelência, segurança e eficiência no transporte terrestre de animais vivos, couro, carga seca, contêineres e muito mais. 🚚🛣️
• Uboi: Oferecendo transporte seguro e eficiente para o gado, o Uboi conta com motoristas treinados, tecnologia de ponta, central de monitoramento 24 horas e certificação de Bem-Estar Animal, garantindo qualidade e responsabilidade em cada viagem. 🚛🐄
  
  
  

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir e aprimorar os processos de onboarding, garantindo uma jornada positiva e acolhedora.
• Realizar os acompanhamentos dos novos colaboradores nos primeiros 180 dias de empresa – Crescendo com a Gente.
• Apoiar líderes na gestão de temas sensíveis: performance, conflitos, desligamentos e relações trabalhistas.
• Evoluir e fortalecer a cultura de feedback contínuo.
• Acompanhar a realização das avaliações do período de experiência dos novos colaboradores.
• Realizar pesquisas de satisfação, conforme estratégia e necessidade do Negócio.
• Realizar e lançar as entrevistas de desligamento no RM.
• Garantir a aplicação consistente das políticas, processos e diretrizes de Gente e Gestão, atuando como referência técnica e comportamental.
• Analisar indicadores estratégicos de pessoas (turnover, engajamento, performance, absenteísmo, custo de pessoas) e desenhar planos de ação com impacto no negócio.
• Atuar de forma integrada com o time de Recrutamento e Seleção, Rotinas Trabalhistas e SESMT.
• Ser guardião(a) da Cultura JBS, apoiando líderes na evolução do modelo de liderança e comportamentos esperados.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Conhecimento no pacote Office.
• CNH categoria B válida.
• Disponibilidade para viagens periódicas.
• Conhecimento na área de Recursos Humanos.
• Residir ou fixar residência em Diamantino/MT ou Cuiabá/MT
  
  
  

Informações adicionais

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🍛 Refeitório no local

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