Arquiteto de Sistemas- Especialista

RESUMO

Responsável pela leitura e pelo desenho de arquitetura em um cliente de grande porte do setor de seguros, dentro de uma iniciativa de plataformização das capacidades de TI. Atua junto às lideranças de arquitetura, engenharia, infraestrutura, segurança e governança do cliente. Transforma um cenário complexo, feito de sistemas, times e decisões acumuladas ao longo de anos, em um modelo-alvo viável. É uma posição consultiva: escuta antes de propor, entende por que o cenário é como é e constrói o desenho junto com o cliente, não para ele.

RESPONSABILIDADES

• Diagnosticar o cenário arquitetural atual: inventário de aplicações, integrações, APIs, plataformas de engenharia e dependências entre as disciplinas de TI, inclusive quando os dados chegam incompletos ou não batem entre fontes diferentes.
• Mapear capacidades e fronteiras de domínio, identificando redundâncias, oportunidades de reúso e candidatos a plataforma.
• Desenhar o modelo-alvo de plataforma interna tratando plataformas como produto, com consumidores claros, ownership, jornada do usuário interno e métricas de valor.
• Conduzir entrevistas e workshops com lideranças e especialistas (event storming, mapeamento de domínios, Wardley Maps), trazendo as dores reais além do discurso oficial.
• Ler o contexto organizacional por trás da arquitetura: como a estrutura de times, o modelo de financiamento por projeto, os incentivos e as relações entre áreas moldam os sistemas, e vice-versa.
• Registrar decisões e recomendações com trade-offs explícitos, em linguagem adequada tanto para times técnicos quanto para executivos.
• Contribuir para o business case e a priorização, conectando recomendações de arquitetura a indicadores de time-to-market, qualidade e custo.
• Ser a referência de arquitetura do time multidisciplinar da frente, que reúne agilidade, dados e engenharia.
  
  

REQUISITOS

• 10+ anos em tecnologia, com pelo menos 5 em papéis de arquitetura (solução, sistemas ou corporativa).
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte, com múltiplas áreas de TI, legado relevante e governança formal.
• Arquitetura distribuída e integração: APIs e API management, mensageria, eventos, integração híbrida on-premises e cloud.
• Repertório em plataforma de engenharia e developer experience: IDP (ex.: Backstage), golden paths, CI/CD e observabilidade.
• Cloud (AWS, Azure ou GCP) em nível de desenho e de custo.
• Domain-Driven Design e mapeamento de capacidades de negócio aplicados na prática, não apenas no conceito.
• Familiaridade com Team Topologies e com a relação entre estrutura de times e arquitetura (Lei de Conway).
• Base sólida em engenharia de software, com capacidade de descer ao detalhe quando necessário: revisar código, validar uma hipótese técnica, analisar dados de inventário.
• Experiência consolidada em atuação client-facing, com interação direta e recorrente com lideranças e especialistas do cliente.
• Postura consultiva: facilitar conversas difíceis, sustentar posição com evidência e ajustar a linguagem ao público.
• Residir em São Paulo ou ter disponibilidade para ir até a cidade em encontros presenciais esporádicos.
  
  

FORTEMENTE DESEJÁVEL

• Experiência no setor de seguros, idealmente com entendimento das capacidades do negócio (produto, subscrição, emissão, sinistros, relacionamento com corretores e parceiros) e de como elas se refletem na TI.
• Disponibilidade para início breve.
  
  

DIFERENCIAIS

• Vivência com produtos financeiros, como banco, crédito, cartões e meios de pagamento.
• Experiência em consultoria, com leitura de múltiplos contextos organizacionais.
• Participação em programas de transformação de TI de longo prazo, como plataformização, modernização de legado ou adoção de modelo operacional de produto.
• Métricas de fluxo e entrega (DORA, lead time, throughput).
• Ferramentas de arquitetura corporativa e CMDB.
• Aplicação de IA generativa em análise de arquitetura ou em plataformas internas.
• Ambientes regulados (SUSEP, Bacen, LGPD).
  
  

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

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About The Company

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.

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