Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8319 · ACESSO PARCIAL
Product Owner
Ecommerce Puro · Curitiba, PR
Esta é 1 de 72.359 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.359
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.359 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Levantar requisitos e escrever histórias com critérios de aceite claros, que o dev consiga construir sem precisar voltar a perguntar
Mapear processos como são hoje e como deveriam ser, em especial nos fluxos de eventos (venda, ingresso, check-in) e de mentorias
Negociar prioridade com as lideranças das áreas, deixando explícito o que sai da fila quando algo entra
Conduzir o ritmo de entrega: planejamento, acompanhamento e revisão das sprints
Homologar entregas com as áreas antes e depois de ir para produção
Manter a visibilidade do que está em andamento para cada área (status, roadmap, painel)
Definir e acompanhar indicadores de uso e de resultado das entregas
Propor e padronizar o método de produto do time (templates, rituais, critérios de pronto) Experiência prévia como PO, PM ou analista de requisitos em time de tecnologia
Experiência sustentando prioridade com mais de uma área demandante ao mesmo tempo
Escrita clara: histórias de usuário, critérios de aceite, documentação de processo
Mapeamento de processos (fluxograma ou BPMN)
Métodos ágeis (Scrum ou Kanban) na prática, conduzindo os rituais
Ferramenta de gestão de trabalho (ClickUp, Jira ou similar)
Análise de dados de operação em planilhas, no nível intermediário ou avançado Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
72.359 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.