Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7952 · ACESSO PARCIAL

Gerente de projetos

PeopleXperience · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 74.096 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada anteontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.096

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.096 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Gerente de Projetos | PeopleXperience


Na PeopleXperience, ajudamos grandes empresas a transformar a experiência de clientes e colaboradores por meio da combinação entre consultoria, pesquisa, mapeamento de personas e jornadas, tecnologia e inteligência artificial.

Trabalhamos próximos aos nossos clientes, apoiando desde o entendimento do problema até a implementação das melhorias. Por isso, buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos, sendo uma das principais interfaces entre nossos clientes e o time interno da PeopleXperience.

Mais do que acompanhar cronogramas, procuramos alguém que tenha visão de negócio, goste de relacionamento com clientes e consiga transformar diferentes frentes de trabalho em uma execução organizada, previsível e de alta qualidade.

Principais responsabilidades
  • Gerenciar projetos de consultoria e Customer Experience do início ao fim, garantindo escopo, prazos, qualidade e alinhamento das entregas.
  • Ser o principal ponto de contato do cliente durante a execução dos projetos.
  • Conduzir reuniões de kick-off, acompanhamento, status e apresentação de resultados.
  • Organizar cronogramas, atividades, responsáveis, riscos e próximos passos.
  • Trabalhar em conjunto com consultores, pesquisadores, especialistas em jornada e demais profissionais envolvidos nos projetos.
  • Antecipar riscos e impedimentos, propondo soluções antes que eles impactem as entregas.
  • Garantir uma comunicação clara, próxima e transparente com o cliente.
  • Acompanhar e organizar as atividades dos projetos utilizando ferramentas de gestão, como o Notion.
  • Consolidar aprendizados dos projetos e ajudar a evoluir continuamente nossas metodologias e melhores práticas.
  • Buscar constantemente formas de facilitar a jornada do cliente durante o projeto, reduzindo esforço e tornando nossa atuação mais consultiva.
  • Identificar oportunidades de expansão, novas necessidades ou frentes em que a PeopleXperience possa apoiar o cliente.
O que esperamos
  • Experiência anterior com gestão de projetos, preferencialmente em consultorias, empresas de tecnologia, Customer Experience, pesquisa ou serviços profissionais.
  • Excelente capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
  • Facilidade para construir relacionamento com clientes, inclusive em níveis gerenciais e executivos.
  • Comunicação escrita e verbal clara, profissional e gentil.
  • Capacidade de conduzir reuniões e apresentações com segurança.
  • Perfil proativo, com capacidade de antecipar problemas e propor soluções.
  • Visão de negócio e capacidade de compreender o objetivo do cliente além da tarefa ou entrega solicitada.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
Será um diferencial
  • Experiência com projetos de Customer Experience, Jornada do Cliente, Personas, Service Design ou Design Thinking.
  • Experiência anterior em consultorias ou empresas de serviços profissionais.
  • Conhecimento de Notion.
  • Experiência em projetos envolvendo pesquisa qualitativa e quantitativa.
  • Familiaridade com indicadores como NPS, CSAT, vendas, conversão, retenção e outros indicadores de experiência e negócio.
O perfil que buscamos

Buscamos alguém que entenda que gerenciar um projeto não é apenas acompanhar tarefas e cronogramas.

Na PeopleXperience, esperamos que o Gerente de Projetos seja capaz de entender o contexto do cliente, facilitar sua vida, antecipar necessidades, organizar o trabalho do time e garantir que cada projeto gere uma experiência tão boa quanto a que ajudamos nossos clientes a construir.

Procuramos uma pessoa que goste de assumir responsabilidade, trabalhar em equipe, aprender rapidamente e construir relações de confiança com clientes e colegas.

  • Se você gosta de projetos, pessoas, tecnologia e de transformar problemas complexos em entregas bem executadas, queremos conversar com você.
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