Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8476 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Produto

Grupo Lins Ferrão · Porto Alegre, RS

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

50.948

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.948 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Oportunidade para Gerente de Produto - Segmento Jeans e Jovem. (GANG)


Gerenciar a estratégia com foco estratégico no segmento Jeans e Jovem garantindo a definição e execução do mix de coleção alinhado às tendências de mercado e ao perfil do cliente, assegurando o atingimento das metas de faturamento, margem, giro e rentabilidade, por meio da gestão eficiente de compras, fornecedores, OTB e ciclo de vida do produto.


Principais Responsabilidades:


  • Garantir a compra do mix da coleção, de acordo com o workflow e calendário, alinhado com marketing, VM e vendas, por meio da negociação de preço e planejamento de entrega e qualidade dos produtos.
  • Garantir a melhor negociação de produto (nacional ou importado), preço e prazo de entrega, por meio de reuniões com fornecedores e formalização em ordem de compra.
  • Assegurar que os fornecedores tenham contrato ou termo de condições gerais (TGC) assinados.
  • Buscar a constante evolução dos fornecedores, por meio da negociação com parceiros atuais e desenvolvimento de novos fornecedores, participando de feiras e eventos.
  • Assegurar os níveis de estoque a fim de evitar ruptura ou excessos de produtos na cadeia de suprimentos, por meio do efetivo controle do OTB, dos contratos e prazos de entregas junto aos fornecedores e da análise de estoque com compra ativa.
  • Realizar o controle das metas e indicadores de performance, do estoque e ciclo de vida do produto.
  • Contribuir nas alternativas e proposição de melhores condições de negociação e melhor retorno para empresa, por meio da manutenção e atualização da movimentação e posição de mercado, concorrência e fornecedores.
  • Acompanhar o cumprimento do planejado no OTB e das metas, garantindo o atendimento dos níveis de estoque e da qualidade do mix da coleção de acordo com as tendências e direcionamentos das categorias do segmento Jeans, Feminino e Masculino.


Requisitos:

  • Pós-graduação completa em Administração, Moda ou áreas afins;
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Experiência com planejamento estratégico;
  • Conhecimento em planejamento de compras;
  • Experiência com liderança e desenvolvimento de pessoas;
  • Experiência no segmento de Jeans e Jovem será um diferencial.


Benefícios:


✨ Oferecemos:

🍴 Vale Alimentação;

🦷 Plano odontológico;

🩺 Plano de Saúde;

🧠 Plano psicológico;

📚 Plataforma de educação coorporativa;

🚍 Vale transporte;

🏋️ ♀️ Wellhub (Gympass).

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Já tem vaga esperando

50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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