Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2527 · ACESSO PARCIAL

Head Comercial - SP

Green, llc · São Paulo e Região

PresencialNão informado

Esta é 1 de 75.193 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 14 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

75.193

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.193 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

O Head Comercial será responsável pela gestão completa da operação de vendas, reunindo estratégia, execução, liderança de pessoas, relacionamento com clientes e desenvolvimento dos canais comerciais. A posição terá atuação próxima da operação, acompanhando clientes, representantes, negociações e oportunidades relevantes, intervindo diretamente quando necessário para acelerar resultados e consolidar novos mercados. Também terá como missão profissionalizar a tomada de decisão comercial, utilizando dados de mercado, comportamento de compra, desempenho da carteira e produtividade dos canais para definir prioridades e planos de ação. O profissional deverá estruturar a estratégia nacional de vendas, desenvolver os canais de representantes e vendas internas, ampliar a cobertura territorial e estabelecer processos, indicadores e rotinas que aumentem a previsibilidade dos resultados. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Experiência consistente em posições de liderança comercial com abrangência regional ou nacional. Vivência em operações B2B com distribuidores, atacadistas, varejistas ou empresas de bens de consumo. Experiência na gestão simultânea de representantes comerciais e equipes internas de vendas. Histórico de estruturação, reorganização, recuperação ou expansão de operações comerciais. Domínio de planejamento comercial, gestão de metas, forecast, funil de vendas e indicadores. Capacidade de analisar carteiras, regiões, canais, categorias e comportamento de compra. Experiência em negociações estratégicas e desenvolvimento de grandes clientes. Conhecimento de CRM, dashboards, Excel e ferramentas de gestão comercial. Disponibilidade para atuação presencial no Centro de São Paulo e viagens nacionais. Diferenciais Experiência em importadoras, distribuidoras, atacadistas ou empresas com portfólio amplo de produtos. Vivência em mercados sazonais e operações com grande variedade de SKUs. Experiência na expansão de cobertura territorial e implantação de novos canais. Atuação em projetos de transformação, profissionalização ou turnaround comercial. Experiência com bazares, lojas de utilidades, varejo popular, lojas especializadas ou redes regionais. Conhecimento de inteligência comercial, BI, automações ou aplicações de inteligência artificial em vendas. Passagem por diferentes segmentos, demonstrando adaptação e aprendizagem. Atividades: Elaborar e executar o planejamento comercial, desdobrando objetivos em metas, canais, regiões, carteiras e planos de ação, além de acompanhar projeções, resultados, riscos e oportunidades. Monitorar faturamento, receita, margem, rentabilidade, mix, recorrência e qualidade da carteira, apoiando decisões sobre preços, políticas comerciais, descontos, campanhas, lançamentos e condições de negociação. Liderar a rede nacional de representantes comerciais, acompanhando metas, produtividade, cobertura territorial, distribuição de carteiras e oportunidades de expansão, incluindo ativação, redistribuição ou substituição de representantes. Estruturar e desenvolver o canal de vendas internas, definindo equipe, processos, metas e integração com a rede de representantes. Desenvolver a carteira e a cobertura de mercado, segmentando clientes por potencial, frequência, volume, mix, comportamento e rentabilidade, com ações de prospecção, reativação, venda cruzada, aumento de mix, ticket e frequência de compra. Mapear e aprimorar os processos comerciais, estruturando rotinas de funil, carteira, pedidos, forecast, CRM, relatórios, dashboards e indicadores para aumentar a previsibilidade dos resultados. Utilizar dados de mercado, comportamento de compra, desempenho da carteira e produtividade dos canais para identificar tendências, oportunidades, desvios e definir prioridades e planos de ação em conjunto com a área de Inteligência de Mercado. Liderar e desenvolver a equipe comercial, incluindo coordenação, vendedores internos, representantes e demais profissionais, definindo metas e responsabilidades, acompanhando desempenho, realizando feedbacks e identificando necessidades de contratação, treinamento ou reorganização. Atuar diretamente na operação quando necessário, acompanhando clientes, representantes, negociações e oportunidades estratégicas para acelerar resultados e consolidar novos mercados. Integrar a operação comercial com Marketing, Inteligência de Mercado, Logística, Financeiro, Produto e Importação, garantindo alinhamento sobre campanhas, lançamentos, pedidos, rentabilidade, disponibilidade e oportunidades de mercado. Apresentar à Diretoria resultados, desvios, cenários e planos de recuperação, contribuindo para decisões estratégicas e para a expansão sustentável da operação comercial.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Supervisor comercial

Empresa

Green rh

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(DG) Show more Show less
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75.193 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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