Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0466 · ACESSO PARCIAL

Pessoa Diretora de Tecnologia e Inovação - Vaga exclusiva para Mulheres

Publicis Groupe Brasil · São Paulo e Região

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 73.173 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 dias

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

73.173

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.173 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge.


Objetivo da posição

Buscamos uma liderança sênior de inovação para conduzir a estratégia de desenvolvimento de novos produtos, soluções e capacidades digitais da companhia. A posição conecta oportunidades de negócio, necessidades de clientes e novas tecnologias, transformando esses sinais em iniciativas concretas de inovação.


Principais desafios e responsabilidades

  • Definir e conduzir a estratégia de inovação da companhia.
  • Identificar oportunidades para novos produtos, plataformas, serviços e modelos de negócio.
  • Transformar necessidades de clientes e tendências de mercado em oportunidades concretas de produto e tecnologia.
  • Liderar a concepção, validação e desenvolvimento de novas soluções digitais.
  • Definir prioridades para o portfólio de inovação.
  • Trabalhar com Produto, Tecnologia, Dados e áreas de negócio para transformar conceitos em soluções implementáveis.
  • Participar de discussões estratégicas com clientes envolvendo tecnologia, dados, automação e inteligência artificial.
  • Identificar oportunidades de aplicação de IA e novas tecnologias nos produtos e operações.
  • Liderar provas de conceito, pilotos e MVPs.
  • Criar business cases e apoiar decisões de investimento em novas iniciativas.
  • Conectar iniciativas locais às capacidades e soluções disponíveis dentro do grupo Publicis.


Perfil desejado

  • Experiência relevante em inovação, produto, tecnologia ou transformação digital.
  • Experiência na criação e lançamento de produtos ou soluções digitais.
  • Forte capacidade de conectar tecnologia com oportunidades de negócio.
  • Experiência trabalhando com times multidisciplinares de Produto, Engenharia, Dados e Design.
  • Capacidade de estruturar problemas pouco definidos e conduzir iniciativas do conceito à validação.
  • Excelente comunicação e relacionamento com stakeholders executivos.
  • Inglês avançado ou fluente.


Aqui valorizamos:

  • Diversidade de trajetórias
  • Comunicação clara e empática
  • Colaboração e autonomia


Local de trabalho: Morumbi/SP

Modelo de trabalho: Híbrido


Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.


Benefícios

💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)

📇 Assistência médica e odontológica

💵 Auxílio internet

💰 Desconto em farmácias

👨🏾 👩🏽 👧🏽 👦🏽 Auxílio creche

📝 Seguro de vida

🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

🏋️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias

👩 ⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

✨ E muito mais!


Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

  • 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
  • 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
  • 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
  • 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
  • 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
  • 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.


Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.


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Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

73.173 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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