Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6465 · ACESSO PARCIAL

Líder de Unidade Técnica / Crop Science / São José dos Campos - SP

Bayer · São José dos Campos, SP

PresencialNão informado

Esta é 1 de 69.026 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.026

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.026 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A Unidade Técnica de São José dos Campos é responsável pela manutenção, confiabilidade, engenharia e automação do site, promovendo as melhores práticas de gestão de ativos. Nosso foco é gerar resultados que aumentem a eficiência operacional, assegurando segurança e qualidade, ao mesmo tempo em que promovemos a excelência e inovação.

SUA MISSÃO SERÁ:

  • Esta posição lidera a Unidade Técnica do site utilizando o conceito VACC (Visionário, Arquiteto, Coach e Catalista) com foco em desenvolvimento de pessoas, habilitando squads autônomos e empoderados para entregar excelência técnica. O objetivo é garantir uma produção segura, confiável, competitiva e de alta qualidade, por meio de pessoas capacitadas e processos simples e eficazes.
  • O papel possui responsabilidade end-to-end sobre Engenharia, Confiabilidade e Digital/Automação, assegurando planejamento estratégico alinhada às necessidades do site e do parque industrial. Há forte foco em disponibilidade dos ativos, performance, confiabilidade e melhoria consistente de OEE.
  • A posição também é responsável pela gestão do portfólio de projetos e CAPEX, aplicando a metodologia FEL (Front-End Loading) para garantir definições de projetos de alta qualidade, business cases robustos e execução eficiente. Atua na priorização de iniciativas com retorno claro sobre investimento e impacto real no negócio, assegurando ainda uma gestão disciplinada de fornecedores e terceiros.
  • Atuando em parceria com o PSI e fortalecendo a colaboração entre áreas e contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio, saúde dos ativos e performance end-to-end.

Esperamos de você:

  • Liderar a Unidade Técnica do site para atender às demandas do negócio, assegurando operações seguras, qualidade consistente e alta disponibilidade dos ativos.
  • Atuar como líder-coach, promovendo empoderamento, autonomia responsável e alta performance sustentável nos times técnicos e squads.
  • Habilitar os squads a entregarem suporte técnico diário eficaz, alinhado aos requisitos de produção, segurança, qualidade e experiência do cliente.
  • Garantir excelência em Confiabilidade e Manutenção, aplicando práticas robustas de Asset Management para estabilidade operacional, redução de falhas e otimização de custos.
  • Promover fluidez de talentos e recursos dentro da Unidade e no site, priorizando a auto-organização dos squads e atuando por exceção quando necessário.
  • Estimular pensamento ágil, colaboração e compartilhamento de conhecimento, maximizando o uso da expertise técnica local e regional.
  • Atuar como conector estratégico, alavancando capacidades do site e da região para endereçar problemas complexos de equipamentos, falhas críticas, avaliações de risco e eliminação de causas raiz.
  • Integrar a confiabilidade ao sistema de gestão diária OnePSS, por meio de rotinas claras, KPIs, governança e disciplina de execução.
  • Liderar a interface estratégica entre Engenharia, Operações e Manutenção, garantindo confiabilidade desde o projeto, manutenibilidade, segurança e governança técnica e financeira robusta de CAPEX.
  • Influenciar especificações técnicas, conceitos de automação e decisões tecnológicas com foco em custo de ciclo de vida, competitividade e sustentabilidade.
  • Liderar, em nível de site, projetos estratégicos e a governança de savings, em alinhamento com a área Financeira (Missões e ciclos de 90 dias).
  • Atuar como sponsor ativo dos comportamentos OnePSS e DSO, fortalecendo colaboração cross-functional, desenvolvimento de talentos e sustentabilidade organizacional.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

  • Formação superior completa nas Engenharias;
  • Experiência robusta em posições de liderança em ambientes industriais, com background em produção, engenharia, manutenção ou confiabilidade;
  • Forte capacidade de liderança alinhada ao modelo de liderança VACC , promovendo empoderamento, accountability e times de alta performance;
  • Capacidade comprovada de atuar como facilitador e comunicador eficaz, engajando e inspirando stakeholders em todos os níveis da organização;
  • Sólido entendimento de requisitos legais e regulatórios, bem como de segurança operacional, segurança de processos e compliance;
  • Capacidade demonstrada de priorizar, executar e entregar resultados, equilibrando objetivos estratégicos com disciplina operacional;
  • Forte mentalidade de negócio, com habilidade para traduzir decisões técnicas em impacto mensurável para o negócio;
  • Fluência em Inglês e Português;
  • Disponibilidade para atuar em formato presencial, no site de São José dos Campos - SP.

Desejável:

  • MBA ou pós-graduação;
  • Espanhol avançado.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

  • Incentivo ao estilo de vida saudável;
  • Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
  • Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
  • Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
  • Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
  • Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

  • Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
  • Short Friday e escala de pontes e feriados*;
  • Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
  • Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
  • Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
  • Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
  • Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
  • Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;
  • Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
  • Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
  • Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

Período disponível para candidatura: Até 09/10/2026 Referência: 890408

Divisão: Crop Science Local: Brasil : São Paulo : São José dos Campos

Área Funcional: Produção

Grupo de Contratação : Regular Horário de Trabalho : Horário comercial - modelo presencial Show more Show less
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