Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

?

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7260 · ACESSO PARCIAL

Gerente Executivo – Cybersecurity

Wide Executive Search · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 22 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.801

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Descrição sobre a vaga

Empresa de grande porte, líder na área de tecnologia, busca Gerente Executivo de Cybersecurity para atuar como parceiro estratégico da alta liderança e das áreas de negócio, incorporando segurança às decisões corporativas, aos produtos e às iniciativas de transformação desde a sua concepção.

Principais Responsabilidades

  • Atuar como principal parceiro de Cybersecurity da alta liderança, dos comitês executivos e das áreas de negócio;
  • Traduzir riscos cibernéticos e tecnológicos em impactos financeiros, operacionais, regulatórios, reputacionais e estratégicos;
  • Participar da concepção de novos produtos, serviços, jornadas digitais e iniciativas envolvendo Cloud, dados, APIs e inteligência artificial;
  • Estabelecer e aprimorar o modelo corporativo de Security by Design, incorporando requisitos de segurança a processos, projetos e arquiteturas;
  • Definir guardrails, padrões, arquiteturas de referência e serviços reutilizáveis que promovam autonomia segura e agilidade;
  • Construir uma visão integrada dos riscos cibernéticos, apoiando decisões de mitigação, transferência ou aceitação de riscos;
  • Elaborar recomendações executivas, indicadores e planos de tratamento que demonstrem exposição, impacto, investimento necessário e risco residual;
  • Liderar discussões de segurança em fóruns executivos e programas de transformação, equilibrando proteção, custo, prazo, experiência do cliente e objetivos de negócio.

Requisitos

  • Experiência sólida em Cybersecurity, Segurança da Informação, Risco Tecnológico ou Arquitetura de Segurança, incluindo gestão de riscos e implementação de modelos de Security by Design;
  • Experiência em liderança estratégica e interação com C-Level, comitês executivos e áreas multidisciplinares, com capacidade de apresentar riscos e recomendações para a tomada de decisão;
  • Visão de negócio, maturidade executiva e habilidade para influenciar diferentes públicos sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica;
  • Perfil analítico, colaborativo e orientado para resultados, com capacidade para resolver problemas complexos, negociar trade-offs e tomar decisões em cenários ambíguos e de alta pressão.
Show more Show less
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

Por que criar conta agora

Leva 1 minuto

Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

Criar conta grátis