Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3717 · ACESSO PARCIAL

Analista de Governança de TI Júnior (Ticket Manager)

V8.TECH · Rio de Janeiro, RJ

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 21 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

76.378

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.378 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Ticket Manager, com perfil de Analista de Governança de TI, para atuar na gestão e governança dos processos de atendimento e suporte de tecnologia, garantindo organização da fila de chamados, cumprimento dos SLAs, qualidade dos registros e eficiência dos fluxos de ITSM.

Essa pessoa será responsável por acompanhar o ciclo de vida dos tickets, incluindo incidentes, requisições, problemas e mudanças, atuando na triagem, priorização, direcionamento e acompanhamento das demandas junto às equipes técnicas.

A posição também terá papel importante na governança dos indicadores da operação, acompanhando SLAs, volumes, tempos de atendimento, recorrências e qualidade dos chamados, utilizando dados para identificar desvios, gargalos e oportunidades de melhoria.

Em situações de incidentes críticos, atuará como ponto focal na organização dos acionamentos, escalonamentos e comunicação entre equipes técnicas, usuários, clientes e demais stakeholders até a normalização do serviço.

Buscamos um perfil analítico, organizado, comunicativo e orientado a processos, que tenha facilidade para acompanhar indicadores, garantir o cumprimento dos fluxos estabelecidos e contribuir para a melhoria contínua da operação de TI.

Principais responsabilidades

  • Realizar a governança da fila de chamados de TI, acompanhando volume, criticidade, prioridades, aging e andamento dos tickets;
  • Realizar a triagem, categorização, priorização e direcionamento dos chamados para as equipes responsáveis;
  • Acompanhar o ciclo de vida de incidentes, requisições, problemas e mudanças;
  • Monitorar o cumprimento dos SLAs de atendimento e resolução, atuando preventivamente sobre possíveis desvios;
  • Realizar acionamentos e escalonamentos conforme criticidade, impacto, urgência e processos estabelecidos;
  • Atuar no acompanhamento e organização de incidentes críticos e Major Incidents;
  • Garantir uma comunicação clara entre equipes técnicas, usuários, clientes e demais stakeholders durante incidentes relevantes;
  • Monitorar indicadores como MTTR, MTTA, FCR, SLA Compliance, Aging e CSAT;
  • Elaborar e acompanhar relatórios, dashboards e indicadores operacionais;
  • Identificar tendências, gargalos, recorrências e desvios nos processos de atendimento;
  • Apoiar planos de ação para melhoria dos indicadores e da qualidade dos serviços;
  • Garantir a qualidade, integridade e padronização das informações registradas na ferramenta de ITSM;
  • Apoiar a evolução dos processos de Gestão de Incidentes, Requisições, Problemas e Mudanças;
  • Contribuir para a criação e atualização da base de conhecimento;
  • Identificar oportunidades de automação e otimização dos fluxos de atendimento;
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua e governança dos serviços de TI.

Conhecimentos técnicos

  • Processos de ITSM e Governança de TI;
  • Boas práticas de ITIL, principalmente Gestão de Incidentes, Requisições, Problemas e Mudanças;
  • Gestão e acompanhamento de SLAs e indicadores operacionais;
  • Gestão de filas, priorização e escalonamento de chamados;
  • Ferramentas de ITSM, como ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk, Freshservice, GLPI, BMC Remedy ou similares;
  • Indicadores como MTTR, MTTA, FCR, SLA Compliance, Aging e CSAT;
  • Construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;
  • Excel para análise e acompanhamento de dados e indicadores;
  • Conhecimentos básicos a intermediários em infraestrutura, redes, sistemas operacionais, SaaS e ambientes de TI.

Formação e experiência

  • Graduação completa ou cursando em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Redes, Engenharia, Administração com foco em Tecnologia ou áreas relacionadas;
  • Experiência mínima de 1 ano em Governança de TI, ITSM, Service Desk, Gestão de Tickets, Gestão de Incidentes ou operações de suporte de TI;
  • Vivência com acompanhamento de SLAs, indicadores e filas de atendimento;
  • Experiência na interação com equipes técnicas e diferentes níveis de suporte.

Competências comportamentais

Buscamos uma pessoa que tenha:

  • Organização e visão sistêmica, conseguindo acompanhar diferentes demandas, indicadores e prioridades;
  • Perfil analítico e orientado a processos e dados;
  • Comunicação clara e assertiva para interação com equipes técnicas, clientes e stakeholders;
  • Senso de urgência e capacidade de priorização;
  • Gestão de crises e equilíbrio sob pressão;
  • Capacidade de identificar problemas, recorrências e oportunidades de melhoria;
  • Empatia e foco na experiência do usuário e do cliente;
  • Perfil colaborativo e facilidade para atuar com diferentes áreas;
  • Proatividade e senso de responsabilidade pelo acompanhamento das demandas até sua resolução.

Diferenciais

  • Certificação ITIL V4 Foundation;
  • Experiência com ServiceNow;
  • Conhecimentos em Power BI, Tableau ou ferramentas similares;
  • Experiência na construção de dashboards e indicadores de Governança de TI;
  • Conhecimento em automação de workflows e processos de ITSM;
  • Vivência com Major Incident Management;
  • Experiência com processos de Problem Management e Change Management;
  • Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou provedores de serviços gerenciados (MSP);
  • Participação em iniciativas de melhoria contínua de serviços de TI.


Informações Adicionais

💰 Remuneração CLT compatível com o mercado;

🍎 Flash – Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;

🧡 Seguro de Vida;

🚑 Plano de Saúde;

🦷 Plano Odontológico;

📊 PLR de acordo com a política da empresa;

🎂 Voucher no dia do aniversário;

📚 Descontos exclusivos em escolas de idiomas, universidades, SESC e instituições parceiras.


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Já tem vaga esperando

76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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