Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-9311 · ACESSO PARCIAL

GERENTE EXECUTIVO DE LOGÍSTICA

Empresa Confidencial · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 21 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

76.378

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.378 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga


Gerente Executivo de Logística | Confidencial

Localidade: São Paulo/SP


Gerente Executivo de Logística, responsável por uma operação de grande porte, alta complexidade e forte relevância para o negócio. Profissional com sólida trajetória em Logística, Operações e Supply Chain, capaz de combinar visão estratégica de longo prazo com excelência na execução operacional.


A posição terá papel fundamental na definição e evolução da estratégia logística, garantindo que estrutura, capacidade, pessoas, processos, tecnologia e investimentos estejam preparados para sustentar o crescimento do negócio. Além da gestão da performance atual, esperamos uma liderança capaz de antecipar necessidades futuras, questionar o modelo existente, construir cenários, definir prioridades e liderar uma agenda consistente de transformação logística.


Principais responsabilidades


  • Definir e desdobrar a estratégia logística, conectando as necessidades da operação aos objetivos e ao crescimento do negócio;
  • Construir visão de curto, médio e longo prazo para capacidade, infraestrutura, pessoas, processos e tecnologia;
  • Liderar o planejamento de capacidade logística, considerando crescimento de volume, sazonalidades, produtividade e evolução da operação;
  • Identificar gargalos atuais e futuros e propor soluções estruturantes para garantir escalabilidade e sustentabilidade da operação;
  • Participar da construção e priorização de investimentos, CAPEX, projetos de automação, tecnologia e melhoria da infraestrutura logística;
  • Liderar projetos de transformação, eficiência e evolução do modelo operacional;
  • Traduzir a estratégia do negócio em prioridades e planos concretos para a operação;
  • Liderar a operação logística, garantindo segurança, qualidade, produtividade, custos e nível de serviço;
  • Garantir excelência nos processos de recebimento, armazenagem, movimentação, picking, inventário e expedição;
  • Gerenciar indicadores de produtividade, custos, orçamento, perdas e quebras, acuracidade, nível de serviço, absenteísmo, turnover e horas extras;
  • Gerenciar orçamento e identificar oportunidades de otimização de custos e aumento de produtividade;
  • Estruturar e fortalecer os ritos de gestão e a governança da operação;
  • Liderar o planejamento e dimensionamento de mão de obra, considerando demanda, capacidade e produtividade;
  • Desenvolver a estrutura de liderança, fortalecendo autonomia, accountability, sucessão e formação de novos líderes;
  • Utilizar dados e indicadores para antecipar riscos, identificar tendências e apoiar decisões estratégicas;
  • Atuar de forma integrada com Supply Chain, Planejamento, Transportes, Comercial, Operações, Tecnologia, Finanças, RH e demais áreas do negócio;
  • Garantir que decisões logísticas considerem não apenas eficiência operacional, mas também impacto financeiro, experiência do cliente e estratégia da companhia;
  • Manter proximidade com a operação, conectando a visão estratégica à realidade do piso.


Requisitos e qualificações

  • Experiência robusta em posições de liderança em Logística, Operações e/ou Supply Chain e sólida vivência na gestão de Centros de Distribuição de grande porte e alta complexidade, histórico de liderança de líderes e grandes estruturas operacionais e capacidade de construir e executar planejamento estratégico da área;
  • Experiência com produtos perecíveis, refrigerados e/ou congelados em varejo alimentar, atacarejo, indústria de alimentos, food service, e-commerce ou operações logísticas de alto volume.
  • Ter atuado com planejamento de capacidade, orçamento, custos e investimentos, transformação e melhoria relevante de operações, Forte domínio de indicadores operacionais, financeiros e de nível de serviço, experiência consistente em gestão de estoque, inventário, produtividade, perdas e eficiência operacional. Boa visão sobre operações de múltiplos turnos e/ou 24x7;
  • Conhecimento de WMS, TMS, ERP, automação e ferramentas de análise de dados.
  • Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas e Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.


Perfil esperado

Buscamos alguém que consiga atuar em dois horizontes simultaneamente entregar a operação de hoje e construir a logística necessária para o futuro. Uma liderança com visão de negócio e capacidade de olhar além do indicador operacional, entendendo impactos em crescimento, capacidade, custos, investimentos, pessoas e nível de serviço. Ao mesmo tempo, essa visão estratégica precisa estar conectada à execução. Procuramos alguém que conheça a realidade da operação, esteja próximo das equipes e tenha capacidade de transformar estratégia em prioridades, planos, responsáveis, indicadores e resultados.

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