Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3631 · ACESSO PARCIAL
Gerente Executivo(a) e de Relações Institucionais
iuh! · Brasília, DF
Esta é 1 de 76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.390
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.390 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Sobre o Instituto
O IIS é uma organização da sociedade civil dedicada a promover a conectividade significativa no Brasil. Para o Instituto, conectividade significativa é acesso com competência, segurança e dignidade para populações vulneráveis. O IIS desenvolve metodologias próprias de diagnóstico, formação e certificação de competências digitais, alinhadas a referenciais como UNESCO, UIT, DigComp e BNCC, e atua na formulação e no acompanhamento de políticas públicas de inclusão digital.
Sobre a Vaga
Buscamos uma liderança para conduzir a gestão estratégica e operacional do Instituto e representá-lo junto a governos, reguladores, financiadores e parceiros. A posição responde ao Conselho e terá papel central na consolidação do IIS como referência nacional em inclusão digital.
Principais responsabilidades
Gestão executiva
- Coordenar o planejamento, a execução e o monitoramento dos programas e projetos do Instituto.
- Gerir equipes, orçamento e recursos, com conformidade e boas práticas de governança.
- Estruturar indicadores e relatórios de impacto, incluindo o Índice de Internet Significativa.
- Planejar e executar a estratégia de relacionamento com órgãos públicos, agências reguladoras, associações setoriais, academia e organismos multilaterais.
- Monitorar e analisar políticas públicas, legislação e regulação de telecomunicações, educação e inclusão digital, antecipando riscos e oportunidades.
- Representar o Instituto em reuniões estratégicas, consultas públicas, fóruns e espaços de participação social.
- Produzir notas técnicas, contribuições regulatórias e relatórios de inteligência institucional.
- Articular e manter relações com financiadores, parceiros e redes da sociedade civil.
- Liderar a captação de recursos públicos e privados, incluindo editais, incentivos fiscais e cooperações.
- Experiência em relações institucionais e governamentais, com rede de relacionamento no setor público.
- Conhecimento de processos legislativos, regulatórios e de políticas públicas.
- Experiência em gestão de organizações, programas sociais ou projetos de impacto, com responsabilidade sobre equipes e orçamento.
- Capacidade de mapeamento de stakeholders, análise política e planejamento estratégico em contextos complexos.
- Comunicação oral e escrita de alto nível, com experiência em representação institucional.
- Pós-graduação em Gestão ou Política Pública
- Conhecimento do marco regulatório de telecomunicações e do ambiente digital, como a Lei Geral de Telecomunicações, as normas da Anatel, o Marco Civil da Internet, a LGPD e o ECA Digital (Lei nº 15.211/2025), e experiência de interlocução com a agência reguladora.
- Experiência profissional no setor de telecomunicações, em operadoras, MVNOs, associações setoriais ou órgãos reguladores.
- Atuação em inclusão digital, educação ou direitos digitais.
- Experiência com captação via editais, leis de incentivo ou cooperação internacional.
- Familiaridade com metodologias de avaliação de impacto.
- Inglês ou espanhol para interlocução com organismos internacionais.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.