Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9368 · ACESSO PARCIAL
Analista Canais Digitais Sênior - (Product Owner)
Zurich Insurance Company Ltd · São Paulo, SP
Esta é 1 de 74.816 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.816
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.816 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Zurich incentiva a diversidade em todas as suas formas! Convidamos as #mulheres, pessoas #negras, pessoas com deficiência #PCD, #LGBTQIA+ e profissionais da #melhor idade a se candidatarem às nossas vagas!
Imagine trabalhar em uma empresa que realmente se importa com seus colaboradores, clientes, stakeholders e toda a comunidade envolvida. Imagine trabalhar em uma empresa comprometida em fazer a coisa certa, e que tem como objetivo ser o melhor fornecedor de seguros no mundo!
A Zurich é uma das principais seguradoras do mundo e uma das poucas que operam em escala global. Com cerca de 55.000 colaboradores estamos em mais de 200 países e territórios, nos dedicando a compreender as necessidades dos clientes e oferecendo soluções para pessoas físicas e jurídicas, de pequenas empresas à multinacionais.
Aqui, assumimos o compromisso com a Sustentabilidade, onde temos o comprometimento com a desplastificação, nos atentando as mudanças climáticas, tais quais enchentes, inovando nas políticas de desenvolvimento e nos unindo cada vez mais com as mudanças do mundo. Zelamos pela confiança na sociedade digital e na maneira que estamos constantemente automatizados, olhando para a tecnologia e estratégias que permitam que tenhamos cada vez mais segurança com as nossas informações.
Também fomentamos uma cultura de diversidade e inclusão. Nossa declaração de propósito e valores está destinada a proteger, a inspirar a confiança e ajudar aos nossos colaboradores a alcançarem o máximo potencial! Valorizamos e defendemos o que é certo e promovemos oportunidades para equidade entre nossos profissionais, independente de gênero, deficiência física, LGBTQ+, raça, etnia, gerações, crença, etc. e somos a primeira seguradora com o Certificado Stone Wall. Então, se você acredita na Diversidade como um valor essencial, a Zurich é para você!
Somos Certificados pela GPTW na lista das Melhores Empresas para se trabalhar, cultivando cada vez mais o nosso #JeitoZ.
Venha ser um Zuricher e faça parte de nosso time!
Analista de Canais Digitais III - (Product Owner)
Como Analista de Canais Digitais (Product Owner), você atuará no desenvolvimento e na evolução de canais digitais transacionais, assegurando valor e excelência na experiência digital de clientes e parceiros e alinhamento com os objetivos estratégicos e metas de negócio. Será responsável pela qualidade de todo o ciclo de desenvolvimento de serviços digitais, dentro do modelo ágil, aprimorando continuamente as experiências digitais e promovendo melhorias e inovações. Nesta posição, responderá pela gestão de roadmap e backlog de canais digitais, interagindo colaborativamente com outras squads e áreas da organização e com parceiros externos, em um ambiente que valoriza agilidade, autonomia e visão cliente.
Responsabilidades
- Definir, manter e comunicar a visão do produto canal digital, conectando necessidades de clientes e parceiros à estratégia do negócio, para maximizar valor entregue e garantir a evolução contínua da experiência digital.
- Construir soluções para canais digitais transacionais (portal web, app, chatbot), garantindo a qualidade de todas as etapas do ciclo de vida dos serviços digitais, do discovery ao lançamento e depois a evolução no mercado.
- Atuar como principal ponto de alinhamento com stakeholders, garantindo governança, transparência e gestão de expectativas.
- Definir, priorizar e gerir roadmaps e backlogs, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros e testáveis (regras de negócio, jornadas, fluxos, histórias de usuário, critérios de aceitação) e tomando decisões baseadas em valor, risco e esforço.
- Orquestrar as entregas junto às squads ágeis e demais áreas envolvidas, garantindo refinamento de qualidade, alinhamento de escopo, gestão de dependências e redução de retrabalho.
- Garantir a definição de jornadas digitais simples, fluidas e intuitivas, representando a voz do cliente/parceiro nas decisões.
- Participar das rotinas e cerimônias das squads ágeis de canais digitais, colaborando na execução do planejamento das sprints para garantir os resultados com qualidade e nos prazos esperados, incluindo apoio na homologação, testes e validação das entregas.
- Planejar e coordenar implantações: estratégia de rollout, plano de comunicação/capacitação e monitoramento pós-implantação.
- Monitorar incidentes e problemas estruturais do canal, priorizando correções com base em impacto e recorrência, e endereçando causas-raiz para resolução definitiva de problemas de produção.
- Definir métricas e OKRs dos canais digitais e monitorar/reportar indicadores de uso dos canais, de desempenho e de satisfação de clientes e parceiros, propondo melhorias contínuas na experiência digital e na resolutividade dos canais digitais.
- Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos canais digitais, a partir de dados, benchmarks e feedbacks de clientes e parceiros, em linha com tendências e melhores práticas do mercado.
- Produzir e apresentar conteúdos executivos sobre o progresso dos canais sob sua responsabilidade (status, riscos, decisões, indicadores, evolução do roadmap, objetivos de negócio).
- Curso Superior: Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Administração de Empresas, Tecnologia da Informação / áreas correlatas.
- Forte capacidade de organização, planejamento e priorização em projetos digitais
- Visão de produto / Visão estratégica / Visão cliente
- Experiência em Canais digitais (Portais Web / Aplicativos / Chatbots)
- Conhecimentos sólidos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Vivência como Product Owner
- Gestão de backlogs e priorização / Negociação
- Conhecimentos de experiência de usuário (UX/UI), jornadas digitais e experiência de cliente (CX)
- Pós-Graduação: MBA e/ou especialização em disciplinas relativas a Canais Digitais (Gestão de Produtos Digitais / Transformação Digital / Gestão de Projetos de Canais Digitais / Customer Experience e User Experience)
- Certificações: certificados de Product Owner / Product Manager; cursos em metodologias ágeis (Scrum / Kanban / Lean UX / etc.); capacitação em Inteligência Artificial
- Ambiente de trabalho acolhedor;
- Jornada de 7h30/dia.
- UniZurich (nossa Universidade Corporativa);
- Day Off de Aniversário;
- Equilíbrio Z (nosso programa de promoção da Saúde e Bem-estar);
- Convênios/Parcerias com Universidades, Instituições;
- Gympass;
- Assistência Médica Bradesco (extensivo a cônjuge e filhos);
- Assistência Odontológica Bradesco (extensivo a cônjuge e filhos);
- Auxílio Creche/Babá (R$ 460,00 – para filhos até 5 anos e 11 meses);
- Diferenciais nos produtos da Zurich (seguro de carro, seguro de vida etc.)
- Licença Parental (independente de estado civil, gênero ou orientação sexual, para filhos biológicos e/ou adotivos de qualquer idade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Auxílio Home Office;
- Vale transporte ou reembolso Fretado;
- Pet Friendly full
- Previdência Privada (contribua com até 6% de seu salário que a Zurich aportará a mesma porcentagem);
- Vale Alimentação – R$ 771,13 ao mês;
- 13º Vale Alimentação (dezembro);
- Vale Refeição – R$ 997,70 ao mês.
- Assistência Viagem Familiar (24 horas)
- Assistência funeral para grupo familiar (cônjuge, filhos, pais e sogros);
- Cesta Natalidade: valor de R$ 702,82 para despesas vinculadas ao nascimento.
- PreviJúnior, um plano de previdência complementar com um aporte único no valor de R$ 1.000,00.
- Assistência Pet (cães e gatos): Consultas, cirurgias, exames, assistência funeral e muito mais!
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Já tem vaga esperando
74.816 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.