Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3457 · ACESSO PARCIAL
"Analista de Sustentação SAP Júnior #1020294"
Dexian Brasil · Curitiba, PR
Esta é 1 de 72.359 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada anteontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.359
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.359 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
A Dexian incentiva a DIVERSIDADE. Nossas oportunidades também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.
Detalhes do projeto
Buscamos profissionais com vivência em SAP SD ou SAP MM que queiram se desenvolver em SAP ACM (Agricultural Contract Management), módulo agrícola do SAP S/4HANA voltado à gestão de contratos de compra e venda de commodities agrícolas. A empresa vai desenvolver as pessoas selecionadas para atuar no ACM, uma especialização rara no mercado. Profissionais de consultoria e key users com atuação próxima à área de TI são bem-vindos.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
• Prestar suporte Nível 2 aos usuários do SAP S/4HANA no módulo ACM como contratos de compra e venda, pedidos, recebimento de mercadorias, faturamento e dados mestre.
• Investigar e solucionar incidentes funcionais, inicialmente com apoio e orientação de profissionais mais experientes, evoluindo gradualmente para maior autonomia.
• Apoiar análises de causa raiz para problemas recorrentes nos processos atendidos.
• Realizar ajustes e configurações no sistema conforme orientação do time e seguindo a governança de TI.
• Apoiar a elaboração de especificações funcionais para melhorias ou correções que necessitem de desenvolvimento, em conjunto com a equipe de Nível 3.
• Participar dos testes funcionais e integrados de novas configurações, desenvolvimentos e melhorias.
• Orientar key users e analistas de Nível 1 em dúvidas sobre os processos.
• Manter a documentação de processos, configurações e soluções atualizada no Jira e na base de conhecimento.
• Participar do programa de capacitação em SAP ACM, aplicando o aprendizado no dia a dia da sustentação.
• Assegurar o cumprimento dos SLAs de atendimento e solução de chamados.
número.
O que você precisa ter
• Conhecimento dos processos de negócio de Vendas (Order to Cash) ou Compras (Procure to Pay).
• Noções de configuração e parametrização do SAP SD ou MM.
• Familiaridade com dados mestre de clientes, fornecedores e materiais (Business Partner).
• Entendimento básico da integração entre SD, MM e demais módulos.
• Conhecimento em Jira ou outra ferramenta de gestão de chamados.
Diferenciais:
• Experiência com SAP S/4HANA.
• Vivência no agronegócio (cooperativas, tradings, agroindústrias), especialmente em originação, recebimento ou comercialização de grãos.
• Conhecimento em gestão de contratos de compra ou venda no SAP.
• Vivência com processos de recebimento físico e fiscal, armazenagem ou classificação de produtos.
• Experiência com ferramentas de consulta e extração de dados SAP (SQVI, SE16N).
• Cursos ou certificações SAP.
Onde você vai trabalhar?
Acreditamos na troca de experiências e valorizamos as relações através do Regime Presencial em Curitiba/PR.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
72.359 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.