Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4757 · ACESSO PARCIAL

Consultor/a de Projetos

Boehringer Ingelheim · Paulínia, SP

PresencialNão informadoStaff

Esta é 1 de 60.694 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.694

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.694 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

A sua missão será:


Atuar como Consultor(a) de Projetos / AIP (Asset Implementation Program) na unidade de Paulínia, liderando projetos estratégicos e de alta complexidade e fortalecendo a governança do Escritório de Projetos. O AIP é responsável por liderar e coordenar a implementação de investimentos e ativos, desde a fase de viabilidade e mobilização até a transição para a operação e a realização dos benefícios esperados. A posição terá papel relevante nessa estrutura, garantindo qualidade no controle dos projetos, visibilidade dos principais indicadores e suporte à tomada de decisões executivas. Será uma oportunidade de atuar com diferentes áreas da fábrica e estruturas globais, contribuindo diretamente para a evolução da maturidade em gestão de projetos.


Papéis e Responsabilidades:

  • Liderar projetos estratégicos, complexos e multifuncionais de ponta a ponta, desde a análise de viabilidade e mobilização até a transição para a operação e realização dos benefícios esperados.

  • Atuar como AIP (Asset Implementation Program) PMO Lead, assegurando a aplicação consistente das metodologias e dos processos de controle de projetos, incluindo cronogramas, custos, progresso físico e financeiro, riscos, mudanças, recursos e KPIs.

  • Estruturar e liderar programas estratégicos, coordenando projetos interdependentes e recomendando prioridades, recursos, governança e ritmo de implementação.

  • Preparar e consolidar relatórios executivos, traduzindo informações complexas em recomendações claras para apoiar a tomada de decisões.

  • Estruturar e conduzir fóruns de governança, stage gates e steering committees, antecipando riscos, dependências e decisões críticas.

  • Atuar como referência metodológica e consultor interno para sponsors, líderes de projetos e áreas funcionais, oferecendo orientação e mentoria.

  • Desenvolver e disseminar processos, padrões, ferramentas e treinamentos de gestão de projetos, utilizando o PMBOK como principal referência e adaptando metodologias preditivas, ágeis e híbridas.

  • Promover a comunicação, o engajamento dos stakeholders, a gestão do conhecimento e a melhoria contínua dos processos e das ferramentas do PMO.



E o que você precisa para cumprir a sua missão? (Requirements)
Requeridos:

  • Ter graduação completa.

  • Ter certificação PMP ativa.

  • Ter experiência robusta em gerenciamento de projetos, incluindo liderança de projetos estratégicos, complexos e multifuncionais.

  • Ter experiência em governança e gestão de portfólio em PMO diretivo, análises de viabilidade e realização de benefícios.

  • Ter conhecimento do ecossistema Microsoft 365, incluindo MS Office, MS Project, Planner, SharePoint e Microsoft Lists, além de conhecimento funcional em Power Apps e utilização de dados e relatórios do Power BI.

  • Ter conhecimento em gestão de riscos, mudanças, recursos, custos, cronogramas e indicadores de desempenho.

  • Ter capacidade de trabalhar com metodologias preditivas, ágeis e híbridas, adaptando a governança às necessidades de cada projeto ou programa;

  • Ter visão estratégica e de negócios, capacidade de análise financeira e orientação para geração de valor.

  • Ter comunicação executiva, negociação, influência e gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais.

  • Ter nível de inglês avançado para interação com stakeholders e estruturas globais.



Desejáveis:



  • Ter pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Negócios ou áreas correlatas.

  • Ter experiência na indústria farmacêutica ou em outros ambientes regulados.

  • Ter experiência com mentoria, facilitação, desenvolvimento de líderes de projetos, gestão do conhecimento e melhoria contínua.


Nossa empresa A Boehringer Ingelheim é uma empresa biofarmacêutica atuante nas áreas de sa\xFAde humana e animal. Como um dos principais investidores do setor em pesquisa e desenvolvimento, a empresa concentra-se no desenvolvimento de terapias inovadoras que podem melhorar e prolongar vidas em áreas com altas necessidades médicas não atendidas. Independente desde a sua fundação em 1885, a Boehringer adota uma perspectiva de longo prazo, incorporando a sustentabilidade em toda a cadeia de valor. Seus aproximadamente 54.300 colaboradores atendem mais de 130 mercados para construir um amanhã mais saudável e sustentável. Saiba mais em www.boehringer-ingelheim.com. Por que Boehringer Ingelheim?", "header-ImageAlt": "Imagem do cabeçalho

Conosco, você pode crescer, colaborar, inovar e melhorar vidas.

Oferecemos uma oportinidade desafiadora em um ambiente de trabalho global respeitoso e amigável, cercado por um mundo de mentalidades e práticas voltadas para a inovação. Além disso, o aprendizado e o desenvolvimento de todos os funcionários são fundamentais, porque o seu crescimento é o nosso crescimento.

A Boehringer Ingelheim é uma empresa global de oportunidades iguais que se orgulha de manter uma cultura diversificada e inclusiva. Abraçamos a diversidade de perspectivas e lutamos por um ambiente inclusivo, que beneficie nossos funcionários, pacientes e comunidades.

Quer conhecer mais? Visite https://www.boehringer-ingelheim.com

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