Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6653 · ACESSO PARCIAL
Manager Quality Data & Analytics
OU Health · São José de Ribamar, MA
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Manager Quality Data & Analytics
Department
Quality Data Reporting
Job Description
The Manager of Quality Data and Analytics provides strategic and operational leadership for the organization’s quality data and analytics infrastructure. This role is responsible for developing and executing analytic strategies that quantify clinical performance, ensure accurate reporting, and facilitate decision making around the organization. The Manager is accountable for leading a team of data professionals, overseeing data management platforms, and implementing modern tools that create efficiencies and facilitate data accessibility.
Essential Responsibilities
Responsibilities listed in this section are core to the position. Inability to perform these responsibilities, with or without an accommodation, may result in disqualification from the position.
- Develops, implements, and sustains the organization’s quality, safety, and patient experience data and analytics infrastructure aligned with strategic goals and publicly reported performance measures.
- Leads and manages a team of data analysts, including performance management, coaching, mentoring, and professional development planning.
- Oversees team architecture of data structures, metric logic, and analytic frameworks used for quality reporting and improvement programs.
- Represents the quality analytics function on organizational committees, workgroups, and governance forums as appropriate.
- Partners with executive, physician, and site‑based leadership to develop and deploy reporting and analytic tools that advance organizational goals and identify opportunities.
- Prioritizes and oversees regulatory reporting activities, ensuring alignment with national standards and reporting requirements (e.g., CMS, Leapfrog, Joint Commission).
- Leads enterprise insight generation by interpreting complex analyses and performance trends to support leadership decision‑making.
- Guides organizational readiness for changes in national quality programs, incorporating evolving requirements into analytic and reporting processes.
- Establishes and reinforces standards for analytic quality, documentation, and consistency across quality reporting initiatives.
- Performs other duties as assigned.
Education: Bachelor's degree in Business, Healthcare Administration, Health Informatics, Statistics, Data Science, or related filed required.
Experience: At least five (5) years of experience working in an academic medical center or complex healthcare environment, with at least three (3) years of progressive leadership experience required.
Certification/License Requirements: None required.
Knowledge, Skills, And Abilities
- Demonstrated ability to lead and manage teams with multiple high-priority deliverables.
- Strong analytical skills with ability to interpret complex clinical data and develop sophisticated analyses.
- Expert-level analytic, statistical, and visualization competencies using SQL, Python, Power BI, and Tableau.
- Knowledge of regulatory requirements, public reporting, and quality payment programs.
- Executive-level written and verbal communication skills.
- Strong organizational and project management skills.
OU Health is an equal opportunity employer. We offer a comprehensive benefits package, including PTO, 401(k), medical and dental plans, and many more. We know that a total benefits and compensation package, designed to meet your specific needs both inside and outside of the work environment, create peace of mind for you and your family. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.