Gerente de Recuperação de Crédito | Curitiba/PR

Você é apaixonado por transformar a vida das pessoas e quer atuar em um dos maiores sistemas de cooperativas do Brasil? Aqui, no Sicoob Sul, temos um propósito claro: conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade!

Somos uma Cooperativa de Crédito que acredita na força da cooperação, da alta performance e do pertencimento. Nosso time trabalha com dedicação e entusiasmo para oferecer soluções que realmente fazem a diferença na vida dos nossos cooperados.

Se você é uma pessoa dinâmica, estratégica e proativa, e quer contribuir com uma instituição que coloca o ser humano em primeiro lugar, venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recuperação e Provisão de Crédito para atuar de forma estratégica e integrada na gestão da recuperação de crédito, qualidade da carteira e otimização da provisão para perdas de crédito, contribuindo diretamente para a sustentabilidade financeira e os resultados da instituição.

Essa posição terá papel relevante na conexão entre crédito, risco, recuperação, provisão e resultado, atuando na análise de carteiras, identificação de riscos, acompanhamento das perdas esperadas e definição de estratégias que contribuam para a melhoria da qualidade dos ativos e para a eficiência dos resultados.

Buscamos uma pessoa com visão analítica e estratégica, capacidade de tomada de decisão e forte atuação na gestão de indicadores, que consiga transformar dados e análises em estratégias efetivas para redução de perdas, recuperação de crédito e otimização da provisão.

Se você busca um desafio estratégico, com impacto direto nos resultados de uma instituição financeira e em um ambiente que valoriza cooperação, desenvolvimento e propósito, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a estratégia de recuperação de crédito com foco na redução de perdas e otimização da provisão;
• Acompanhar e analisar a evolução da PDD/PECLD, perdas esperadas e efetivas e seus impactos no resultado;
• Desenvolver estratégias para redução da inadimplência e melhoria da qualidade da carteira;
• Analisar a composição e evolução das carteiras de crédito, identificando tendências, deterioração e concentração de risco;
• Monitorar indicadores como inadimplência, atraso, recuperação, aging, roll rate, cure rate, vintage, perda esperada e perda efetiva;
• Avaliar o impacto das estratégias de recuperação sobre a provisão e o resultado da instituição;
• Atuar em conjunto com as áreas de Crédito, Riscos, Financeiro, Contabilidade, Controladoria, Jurídico, Dados e Negócios;
• Participar da definição e revisão de políticas, critérios e estratégias relacionadas à recuperação e provisão;
• Elaborar estudos, projeções, cenários e análises de sensibilidade relacionados à provisão de crédito;
• Identificar oportunidades para redução de perdas e melhoria da eficiência das estratégias de recuperação;
• Acompanhar modelos, premissas e metodologias utilizadas na mensuração de perdas de crédito;
• Apoiar processos de fechamento, forecast e planejamento relacionados à provisão;
• Desenvolver indicadores e dashboards gerenciais para acompanhamento da carteira e da provisão;
• Apresentar análises e recomendações para a alta liderança, traduzindo dados complexos em decisões de negócio;
• Liderar equipe e projetos estratégicos relacionados à recuperação, risco e provisão de crédito.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação: Especialização em áreas de Negócios, Comercial ou correlatas;
• Certificação obrigatória: C PRO R (CPA20);obrigatória.
• Conhecimentos técnicos desejados:
• Negociação de produtos e serviços financeiros;
• Legislação de cooperativas de crédito;
• Mercado financeiro e política de crédito;
• Técnicas de atendimento e vendas;
• Normas do BACEN, CVM e ANBIMA;
• Matemática financeira;
• Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  
  
  

Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida dos nossos colaboradores:

• Vale Alimentação e Vale Refeição (R$ 2.800,00 no total);
• Plano de saúde e odontológico;
• Day off no dia do aniversário;
• Previdência privada;
• Plataforma de saúde e bem-estar (Gympass, TotalPass e StarBem);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Anuênio;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Vale-transporte (desconto de 4%).

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