Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2078 · ACESSO PARCIAL
Especialista de Go-to-Market
Scaffold Education · Bauru, SP
Esta é 1 de 76.432 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.432
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.432 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Scaffold Education acredita que a educação é a chave para mudar o mundo. Nosso propósito é impulsionar os resultados das organizações por meio do desenvolvimento humano. Desde 2016, um ecossistema de soluções inovadoras de educação personalizadas para o mercado corporativo. Nosso portfólio abrange não apenas a plataforma digital, mas também a criação de conteúdos customizados, curadoria e consultoria pedagógica.
Nossos valores refletem nossa essência:
- Foco no resultado do cliente: medimos nosso sucesso pelo sucesso de nossos parceiros.
- Respeito: valorizamos nossos clientes, colaboradores, sociedade e o planeta.
- Senso de dono: cuidamos dos recursos como se fossem nossos, valorizando o tempo e a eficiência.
- Colaboração: trabalhamos como um só time, internamente e com nossos clientes.
- Humildade: estamos sempre aprendendo, especialmente com nossos clientes.
- Excelência sustentável: buscamos um desempenho que perdura e se renova continuamente.
- Protagonismo: somos movidos pela ação e assumimos o controle de nosso futuro.
Venha ser parte do time que está transformando a Educação Corporativa!
Descritivo da Vaga:
Estamos à procura de uma pessoa Especialista de Go-to-Market para integrar o time de Marketing.
Nesta posição, você será responsável por transformar produtos, soluções e oportunidades em ofertas claras, relevantes, competitivas e comercializáveis, conectando produto, mercado e vendas. Você atuará desde a definição de segmentos, compradores, posicionamento e proposta de valor até a estruturação de ofertas, lançamentos, mensagens comerciais e preparação dos times de Vendas e CS.
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
- Construir estratégias de Go-to-Market para produtos, soluções, novos segmentos e oportunidades de negócio;
- Definir segmentos, compradores, casos de uso e oportunidades prioritárias, conectando necessidades do mercado às soluções da empresa;
- Construir e evoluir posicionamento, proposta de valor e diferenciais competitivos, traduzindo funcionalidades em benefícios e impacto para o cliente;
- Estruturar ofertas, pacotes, bundles e modelos de comercialização em parceria com PM, Inteligência de Mercado e Financeiro;
- Contribuir para definições de pricing, considerando mercado, posicionamento, valor percebido e estratégia do negócio;
- Mapear dores, gatilhos de compra, objeções e argumentos, transformando essas informações em direcionamentos para a estratégia comercial;
- Planejar e estruturar lançamentos, relançamentos e entradas em novos segmentos, definindo públicos, posicionamento, oferta e critérios de sucesso;
- Construir materiais estratégicos para apoiar a comercialização das ofertas, como decks, one-pages, FAQs, comparativos, battlecards e argumentários;
- Garantir a preparação de Vendas e CS para novas ofertas, conduzindo iniciativas de sales enablement;
- Capturar feedbacks de Vendas, CS e mercado e transformá-los em aprendizados e recomendações para evolução das ofertas;
- Acompanhar a performance de ofertas e lançamentos, identificando oportunidades e possíveis gaps entre oferta, produto, aquisição e conversão;
- Trabalhar de forma transversal com Product, Vendas, CS, Marketing, Conteúdo, Comunidade e outras áreas envolvidas na estratégia de mercado;
- Explorar o B2C como ambiente de experimentação para testar hipóteses de posicionamento, preço, bundles e mensagens que possam gerar aprendizados para o B2B.
Esta vaga é feita para você que:
- Tem formação superior em Administração, Marketing, Comunicação, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Possui experiência em Go-to-Market, Product Marketing, Marketing Estratégico, Estratégia Comercial, Growth B2B ou funções semelhantes;
- Tem experiência com posicionamento, proposta de valor, lançamentos, pricing e sales enablement;
- Tem visão comercial e de negócio, conectando produto, mercado, cliente e receita;
- Consegue transformar produtos e funcionalidades em histórias simples, relevantes e comercialmente atrativas;
- Tem capacidade analítica para transformar informações de mercado e feedbacks comerciais em decisões e recomendações;
- Transita bem entre estratégia e execução, com senso de urgência e autonomia;
- Tem facilidade para trabalhar de forma transversal e influenciar diferentes áreas e stakeholders;
- Gosta de estar próximo de Vendas e do mercado, sem necessariamente ter como objetivo atuar diretamente em vendas;
- Tem capacidade de simplificar informações complexas e comunicar ideias de forma clara e persuasiva.
Outras habilidades que valorizamos mas não são obrigatórias:
- Experiência em negócios B2B;
- Vivência em SaaS, HR Tech, EdTech ou educação corporativa;
- Experiência com produtos ou soluções voltados para Recursos Humanos e desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento de metodologias de Go-to-Market, Product Marketing ou Growth;
- Vivência com pesquisa de mercado, inteligência competitiva e análise de oportunidades;
- Experiência com ferramentas e metodologias de sales enablement;
- Inglês intermediário para negócios.
O que oferecemos:
- Remuneração compatível com o mercado de trabalho
- Convênio Saúde com co-participação
- Seguro de Vida
- Convênio Academia (Gympass/WellHub)
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte
- Vale Presente
- Auxílio-creche
- Licença maternidade e paternidade estendidas
Informações da vaga:
- Modalidade: Presencial
- Local de trabalho: Bauru/SP
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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