Analista de Recrutamento e Seleção – Talent Acquisition

Venha fazer parte da Doutor-IE!

 

Somos referência em tecnologia automotiva no Brasil e temos orgulho de sermos reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina.

Aqui, valorizamos inovação, desenvolvimento contínuo e uma cultura baseada em ética, transparência e colaboração.

 

Estamos com uma oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção – Talent Acquisition!

Modelo presencial | 40h semanais.

 

Perfil que Buscamos

• Experiência consolidada com Recrutamento e Seleção , preferencialmente em empresas de tecnologia;

• Vivência com alinhamento de perfil, divulgação de vagas, busca ativa, triagem, entrevistas por competências e elaboração de pareceres;

• Perfil proativo, persistente e orientado a resultados, com agilidade na condução dos processos seletivos e compromisso com o fechamento das vagas;

• Capacidade de atuar de forma estratégica na busca pelos melhores talentos;

• Conhecimento em plataformas de recrutamento, sistemas ATS e indicadores de R&S;

• Habilidade com ferramentas de IA, Canva e pacote Office;

• Excelente comunicação, organização, inteligência emocional e relacionamento interpessoal;

• Capacidade para conduzir diferentes vagas, inclusive vagas tech, com autonomia e administrar prioridades;

• Formação completa ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.

 

Atitudes que Esperamos de Você

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;

• Alinhar perfis, requisitos e estratégias de contratação com os gestores;

• Realizar divulgação de vagas, busca ativa, triagens, entrevistas e pareceres;

• Atuar com agilidade e persistência para garantir o fechamento das vagas dentro dos prazos;

• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores;

• Acompanhar indicadores, identificar gargalos e propor melhorias nos processos;

• Fortalecer o banco de talentos e as campanhas de indicação interna;

• Planejar e executar ações de employer branding e endomarketing;

• Apoiar a integração de novos colaboradores e projetos da área de RH;

• Manter as informações dos processos seletivos atualizadas no sistema ATS.

 

Incentivos para sua Evolução na Doutor-IE

 

Salário

R$ 3.300,00 a R$ 5.000,00, conforme experiência, senioridade e aderência ao perfil.

 

Ifood Benefícios

R$ 1.250,00 mensais, valor fixo e sem desconto nas férias.

 

Plano de Carreira

Plano de cargos e salários com crescimento e reconhecimento por desempenho.

 

Plano de Saúde e Odontológico

Sem coparticipação, após o período de experiência.

 

Wellhub:

Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade.

 

Day Off + Bônus:

Folga e bônus no mês do seu aniversário.

 

Auxílio Doctor Baby:

Bonificação de R$1.000,00 no mês do nascimento do seu filho.

 

Ambiente de Qualidade:

Lounge com poltrona de massagem, sala de jogos, snacks, bebidas, frutas e lanches gratuitos.

 

Acompanhamento Próximo:

Suporte da liderança e da pessoa que realizou sua contratação, especialmente durante o período de experiência.

 

Cultura GPTW:

Reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar por 5 anos consecutivos.

 

Integração:

Happy hours, eventos temáticos e comemorações de metas, conquistas e momentos especiais.

 

Desenvolvimento Contínuo:

Acesso a cursos, eventos e oportunidades exclusivas.

 

Etapas do Processo Seletivo

• Entrevista online;

• Entrevista presencial;

• Teste técnico + Dinâmica de recrutamento;

• Teste de lógica;

• Entrevista com o fundador da empresa;

• Proposta.

 

Quer saber mais como é trabalhar na Doutor-IE? Conheça nossa cultura e nossos métodos de trabalho.

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Devido ao alto número de candidaturas, informamos que apenas os candidatos selecionados para a entrevista inicial receberão um retorno. Agradecemos a compreensão.

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