Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5984 · ACESSO PARCIAL
Diretoria de Operações
Evermonte Executive & Board Search · São Paulo e Região
Esta é 1 de 73.244 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada anteontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
73.244
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.244 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
O setor automotivo vivencia um momento em que a competitividade exige alinhamento entre alta capacidade produtiva, eficiência de custos e rigoroso controle fabril. Para liderar esse momento de estruturação e acelerar o desenvolvimento de sua operação, nosso cliente busca uma liderança para a sua Diretoria de Operações.
Sua missão principal será capitanear a evolução dos processos industriais, transformando a maturidade operacional em alavanca estratégica de desempenho e expansão. Sob sua gestão estarão a reestruturação das plantas, a consolidação de métricas de manufatura e o fortalecimento do ecossistema de qualidade e gestão, conectando a capacidade fabril aos objetivos da companhia
Principais Responsabilidades:
- Orquestrar a estratégia fabril de longo prazo, garantindo a perfeita integração entre a capacidade instalada e a demanda de mercado para otimizar o custo total de manufatura.
- Liderar o plano de modernização operacional, incorporando tecnologias industriais avançadas para conferir rastreabilidade, velocidade e acurácia às linhas de produção.
- Analisar gargalos logísticos e operacionais, reformulando diretrizes operacionais para mitigar vulnerabilidades no fluxo produtivo e na cadeia de suprimentos.
- Direcionar os programas de qualidade e conformidade regulatória, assegurando o cumprimento integral dos padrões automotivos globais e a mitigação de riscos operacionais.
- Consolidar a inteligência de indicadores operacionais para subsidiar a alta liderança nas decisões de investimento em capacidade produtiva e automação.
- Otimizar a alocação de capital nas plantas, racionalizando investimentos operacionais e maximizando o retorno sobre os ativos industriais da companhia.
- Desenvolver os times funcionais e lideranças de engenharia e produção, estimulando um ambiente de alta performance orientado a resultados e evolução contínua.
Requisitos:
Sólida experiência com liderança de operações industriais de grande porte e gestão estratégica de plantas complexas;
Vivência na condução de projetos de transformação operacional e implementação de manufatura enxuta para ganho de margem e produtividade;
Domínio de ferramentas de gestão aplicadas ao aumento de produtividade, redução de perdas e otimização de custos operacionais.
Experiência na implementação de metodologias Lean Manufacturing e na gestão estratégica de CAPEX.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
73.244 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.