Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3960 · ACESSO PARCIAL

Trainee | Analista

Fabbrica Growth Consulting · Nova Lima, MG

PresencialNão informadoEstágio

Esta é 1 de 76.382 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 dias

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

76.382

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.382 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Nossa razão de existir é escalar oportunidades de crescimento, levar empresas inovadoras e de alto potencial a dar o próximo passo da jornada de expansão. Fazemos isso através do ecossistema Fabbrica: Consultoria de alto impacto | Negócios de M&A | Inteligência de Mercado | Plataforma de Aprendizado.

Trabalhamos com grandes nomes em inovação nos segmentos de tecnologia (Marketplace, B2C (eFitness), B2B (Fintech), HR Tech, Edtech) e de Green Energy, incorporação imobiliária de alto luxo, agronegócio, alimentos, varejo, infraestrutura de energia, serviços financeiros, bebidas, mineração, entre vários outros. Também trabalhamos com fundos de investimentos bem ativos na América Latina.

Medimos nosso sucesso pela capacidade de crescer negócios, pela prática do DNA empreendedor!

Por que escolher a Fabbrica?

Nossa carreira é projetada para aumentar exponencialmente as habilidades analíticas e de negócios de cada um, a fim de acelerar os negócios de nossos clientes.

Um novo Fabbrica Builder passa por um período intenso de preparação (estudos, treinamentos práticos, mentorias frequentes). A carreira é estruturada com oportunidades de crescimento na perspectiva de liderança e especialização técnica (dados).

Cada estágio de crescimento é muito associado aos resultados gerados por você e seu time, pelo feedback do cliente e pela qualidade do seu aprendizado. A cada ciclo você terá novos momentos de aprendizado prático e estudos para evoluir cada vez mais.

Nosso Valor # 3 "Mentorar novos Builders para melhores resultados" e Valor #5 "Investir em aprendizado de alto nível" tem nos guiado nas contínuas formações e evoluções do time.

Nossa cultura prioriza a formação interna de líderes e especialistas, um dos nossos diferenciais, logo você trabalhará com grande autonomia, ownership pelos resultados e mentoria de pares e líderes.

Quem estamos procurando?

  • Analista: profissionais de alta performance, capacidade analítica e potencial para nosso nicho de negócios, com match cultural, formados em faculdades de ponta em Engenharia, Administração e Economia com experiência mínima de 2 anos no mercado.
  • Trainee ou Estágio: alunos destaques ou de alto potencial (performance, capacidade analítica e relacionamento) formados ou que estão prestes a se formar (último período), em faculdades de ponta de Engenharia, Administração e Economia, ou com no máximo 2 anos de formatura (trainee).


Temos oportunidades para os analistas 1, 2 e 3. A diferença entre esses níveis é a experiência de mercado aplicada ao nosso negócio. O processo seletivo é realizado em conjunto para todos os níveis e, ao final, é oferecida a proposta que melhor se encaixa a cada candidato. Diferenciais importantes:

Devido ao perfil de nossos clientes, a experiência internacional será considerada forte diferencial (experiência de trabalho, intercâmbio estudantil, inglês fluente), preferencialmente em país de língua inglesa. O inglês é fundamental, mesmo que sem intercâmbio, pois você poderá conduzir reuniões em língua inglesa, interpretar materiais e se comunicar por escrito em inglês.

Conhecimentos em dados como SQL, Power BI e outras ferramentas de dados será considerado um diferencial.

O trabalho é presencial, por isso deve existir a flexibilidade para mudança e trabalho presencial em um dos nossos hubs.

Responsibilities And Attributions

  • Desenvolver rapidamente hard skills (modelo de execução fabbrica, analytics, gestão de dados, resolução de problemas);
  • Aprender a planejar, definir metas, indicadores e executar de forma eficaz (método de negócios estruturado e ágil);
  • Identificar oportunidades de negócio, utilizando dados e influenciar C-levels e Founders
  • Aprender muito rápido sobre os setores, as principais abordagens de negócios e os desafios de ajudar as empresas a escalar;
  • Desenvolver projetos orientados a dados e resultados;
  • Estar em contato com empresários e líderes empresariais em lugares diferentes;
  • Trabalhar numa cultura influenciada pelo empreendedorismo;


Requisites And Qualifications

  • Forte potencial analítico;
  • Sonhe grande e mentalidade de medalhista de ouro;
  • Protagonismo e propriedade;
  • A capacidade de execução faz a diferença (fazer as coisas darem certo);
  • Modo de aprendizagem e compartilhamento de conhecimento;
  • Confie nos colegas e esteja disposto a viver grandes desafios;


Addtional Informations

Benefícios

Local de trabalho com hiperaprendizagem, envolvente e baseado em confiança;

Remuneração Competitiva com bônus por performance;

Plano nacional de saúde (Bradesco);

Benefício de alimentação competitivo;

Fantástico plano de crescimento de carreira (até nível de sócio e possibilidade de atuação em hubs internacionais);

Dinâmicas de wellness com todo o time, com foco no desenvolvimento de bons hábitos de vida (exercícios e saúde mental);

Memórias 1-1. Você importa, o dia do aniversário e o dia de aniversário de empresa também serão reconhecidos;

Acesso a diversos cursos;

Programas internos de treinamento e desenvolvimento;

Fabbrica Day (um dia por mês dedicado à atividades de integração do time)

Hubs no Brasil

[São Paulo]: São Paulo/SP

[SUL]: Curitiba/ PR

[SUDESTE]: Nova Lima/ MG Show more Show less
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Já tem vaga esperando

76.382 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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