Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5490 · ACESSO PARCIAL

Gerência de Negócios

Artplan · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada anteontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

70.923

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.923 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Gerente de Negócios

Responsabilidades do dia a dia:

Follow ups diários e gestão de equipe;

Garantir Kick off e check point internos e com clientes a cada JOB

Articular com as diversas disciplinas da operação na condução da entrega

Participar de reuniões estratégicas com os clientes e dentro da agência;

Garantir a excelência da estratégia de negócio, alcance de metas e objetivos;

Estabelecer metas e objetivos para as equipes interna;

Garantir prazos e orçamentos de projetos;

Garantir reuniões de cadência internas na agência

Apoiar a diretoria de grupo de contas no tático da direção financeira a fim de garantir rentabilidade;

Elaborar propostas, apresentar e defender os jobs para clientes;

Garantir a excelência do projeto e satisfação do cliente da concepção à execução final;

Auxiliar no planejamento estratégico e criativo;

Direcionar e acompanhar o brief e os prazos junto às área responsáveis.

Ser guardião do cliente na agência e da agencia no cliente;

Entender o negócio do cliente;

Entender o processo da agência;

Gestão de projetos;

Auxílio de orçamentos anuais junto a diretoria geral da agência;

Garantir a excelência de briefings, cronogramas e dia a dia;

Garantir o interesse e desenvolvimento do time sobre conhecimento de negócio, em profundidade;

Ser propositivo, tentar, com frequência, trazer novos negócio para a agencia.

Trabalhar com equipes para desenvolver materiais, coordenar ações e fornecer suporte e orientação;

Requisitos da vaga:

  • Formado em Comunicação
  • Ter ao menos 3 anos de experiência e ter gerido equipe;
  • Saber lidar com equipes de maneira remota;
  • Ter capacidade para lidar com projetos diversos ao mesmo tempo;
  • Bom relacionamento com o cliente e equipes internas;
  • Senso crítico para decisões de grande importância dentro da agência;
  • Boa organização e agilidade nas entregas;
  • Gestão de conflitos para encontrar a melhor solução do problema
  • Próativo;
  • Ser empático;
  • Entendimento do modo de operar do cliente;
  • Adaptabilidade;
  • Capacidade de receber e fornecer feedback claro e objetivo;
  • Comunicação ativa;
  • Resiliência;
  • Tomar decisões assertivas e rápidas;
  • Saber delegar tarefas de maneira clara e efetiva;
  • Orientar o desenvolvimento de pessoas;
  • Ter um compromisso com o olhar de diversidade para a equipe
  • Gostar de lidar com pessoas
  • Perfil ágil em identificação e solução assertiva de problemas.

Benefícios:

  • Carta flex de Refeição/Alimentação (de acordo com as condições do RJ);
  • Convênio médico e odontológico do Bradesco;
  • Auxílio Homeoffice;
  • Wellhub;
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70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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