Gerente de Infraestrutura de TI

Buscamos uma pessoa para assumir a Gerência de Infraestrutura de TI, com forte atuação em Redes, Telecomunicações e Conectividade, responsável por garantir a disponibilidade, estabilidade, segurança e evolução da infraestrutura tecnológica de uma empresa de grande porte, com operação nacional, alto volume de transações e ambiente distribuído.

A posição terá papel estratégico na sustentação e evolução da infraestrutura, combinando visão de negócio, profundidade técnica e liderança, além de forte interface com diferentes áreas da organização, parceiros e fornecedores estratégicos.

Principais responsabilidades:

• Liderar a estratégia e a operação de infraestrutura de redes, telecomunicações e conectividade, garantindo disponibilidade, performance, segurança e escalabilidade dos ambientes.
• Gerenciar uma infraestrutura de grande escala e distribuída geograficamente, suportando ambientes corporativos, unidades operacionais e demais estruturas da companhia.
• Assegurar a continuidade dos serviços, atuando na gestão de incidentes críticos, disponibilidade, capacidade, performance e evolução tecnológica do ambiente.
• Apoiar projetos de expansão e transformação do negócio, garantindo que a infraestrutura acompanhe o crescimento e a evolução das operações.
• Definir e acompanhar arquiteturas, padrões e soluções relacionadas a LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, telecomunicações e conectividade.
• Trabalhar em conjunto com Segurança da Informação na implementação e evolução dos controles de segurança relacionados à infraestrutura e aos ambientes de rede.
• Avaliar tendências e novas tecnologias, identificando oportunidades de modernização, automação, eficiência operacional e redução de riscos.
• Atuar na gestão de ambientes híbridos e integração com soluções de cloud, garantindo conectividade, performance e disponibilidade.
• Liderar projetos estratégicos e de alta complexidade relacionados à modernização e transformação da infraestrutura.
• Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos, acompanhando SLAs, contratos, qualidade dos serviços, performance e custos.
• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração, excelência operacional e orientação a resultados.
• Acompanhar indicadores da área e apresentar cenários, riscos, resultados e planos de evolução para diferentes níveis da organização, incluindo liderança executiva.

Conhecimentos e experiência desejados:

• Experiência sólida em gestão de Infraestrutura de TI, Redes e Telecomunicações, preferencialmente em ambientes corporativos de grande porte e alta complexidade.
• Vivência com LAN, WAN, MPLS, SD-WAN e Wi-Fi, além de conhecimentos em roteamento, switching, balanceamento de carga e otimização de redes.
• Experiência com tecnologias e soluções como Cisco, Fortinet ou equivalentes.
• Conhecimento em segurança de redes, incluindo firewalls, VPN, IDS/IPS, segmentação e políticas de segurança.
• Experiência com soluções de telecomunicações, VoIP, PABX e comunicação unificada.
• Vivência com ambientes de cloud e infraestrutura híbrida, como AWS, Azure, OCI e/ou Google Cloud.
• Conhecimento de ferramentas de monitoramento e observabilidade de infraestrutura, como Zabbix, Nagios, SolarWinds ou similares.
• Experiência com automação de processos e iniciativas voltadas à eficiência, estabilidade e redução de atividades operacionais.
• Histórico de gestão de projetos complexos de infraestrutura, utilizando metodologias tradicionais e/ou ágeis.
• Experiência na gestão de fornecedores, contratos, indicadores e níveis de serviço.
• Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes técnicas.

Perfil que buscamos:

Buscamos uma liderança com visão estratégica e forte capacidade de execução, que consiga transitar entre discussões técnicas, operacionais e de negócio. É importante ter facilidade para atuar em ambientes de alta complexidade, lidar com situações críticas e tomar decisões com agilidade e segurança.

A posição demanda ainda comunicação e posicionamento executivo, capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes públicos, influência junto a stakeholders e habilidade para construir relações com áreas parceiras, fornecedores e alta liderança.

Valorizamos um perfil analítico, colaborativo, orientado à solução de problemas e resultados, com capacidade de desenvolver equipes, antecipar riscos e conduzir processos de transformação e modernização tecnológica.

Diferenciais:

Experiência anterior em empresas de grande porte, operações distribuídas, ambientes de missão crítica ou negócios com alto volume transacional será considerada um diferencial.

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