Associate Director de Marketing Brasil

Associate Director de Marketing Brasil

Locação: São: Paulo

Tilíngue: Português Avançado ou Nativo | Espanhol e Inglês Avançado

Como você se encaixará no panorama geral?

Buscamos um(a) Associate Director de Marketing Brasil para liderar a agenda de marketing da companhia e acelerar o crescimento rentável do negócio. O perfil ideal combina sólida visão estratégica, criatividade, orientação ao consumidor e forte mentalidade comercial, além de experiência em transformar insights e oportunidades de mercado em estratégias, inovação e execução de alto impacto.

O que você fará?

• Liderar a estratégia de marketing e crescimento do negócio no Brasil, definindo onde competir, como vencer e quais iniciativas devem ser priorizadas.
• Traduzir insights de consumidores, categorias, canais e concorrência em estratégias que impulsionem receita, participação de mercado, rentabilidade e fortalecimento das marcas.
• Fortalecer o brand equity, a diferenciação e a relevância cultural das marcas, ampliando a penetração, a preferência e a fidelidade dos consumidores.
• Liderar a estratégia de portfólio, inovação e renovação, fortalecendo o core business, identificando novas ocasiões de consumo e desenvolvendo oportunidades incrementais de crescimento.
• Transformar ideias criativas em iniciativas concretas, escaláveis e conectadas aos objetivos do negócio.
• Liderar estratégias integradas de marketing e experiências de marca em comunicação, mídia, digital, commerce e ponto de venda.
• Conectar a estratégia de marca com a execução comercial, trabalhando em parceria com Vendas, Trade Marketing e demais áreas multifuncionais.
• Gerenciar o P&L relacionado ao negócio e as marcas sob sua responsabilidade, garantindo decisões alinhadas ao crescimento sustentável e rentável.
• Definir prioridades de investimento e acompanhar a efetividade das ações de marketing e a produtividade dos recursos.
• Utilizar dados e indicadores de desempenho para diagnosticar desafios, priorizar oportunidades, avaliar resultados e tomar decisões estratégicas.
• Tomar decisões críticas com autonomia, agilidade e responsabilidade, considerando oportunidades, riscos e impactos para o negócio.
• Liderar, desenvolver e inspirar equipes de alta performance, fortalecendo as capacidades de marketing da organização.
• Influenciar e alinhar stakeholders locais, regionais e globais em torno da estratégia e das prioridades de crescimento.
• Representar a área de Marketing com forte presença executiva, energia, clareza de comunicação e visão de negócio.

Formação e Requisitos Mínimos

• Mínimo ensino superior completo em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação, Publicidade, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 12 anos em Marketing, preferencialmente construída em empresas multinacionais de grande porte.
• Experiência sólida em posições de liderança de Marketing no segmento de bens de consumo ou consumo massivo.
• Histórico comprovado na definição e execução de estratégias de marca, negócio, portfólio, inovação e crescimento.
• Experiência com gestão de P&L, investimentos de marketing, planejamento financeiro e indicadores de rentabilidade.
• Experiência na liderança de portfólios de marcas, inovação, renovação de produtos e construção de marcas relevantes para o consumidor.
• Forte conhecimento de consumer insights, category insights, análise competitiva e comportamento do consumidor.
• Experiência em marketing integrado, incluindo comunicação, mídia, digital, commerce, trade marketing e execução no ponto de venda.
• Experiência liderando e desenvolvendo equipes de alta performance.
• Capacidade comprovada de influenciar e mobilizar equipes multifuncionais, inclusive sem autoridade direta.
• Capacidade de tomar decisões estratégicas e críticas com autonomia, agilidade e responsabilidade.
• Excelente equilíbrio entre pensamento analítico, visão comercial, criatividade e capacidade de execução.
• Comunicação executiva, presença, energia, liderança e forte orientação para resultados.
• Português avançado ou nativo, obrigatório.
• Experiência em grandes empresas multinacionais de bens de consumo, alimentos ou bebidas será considerada um diferencial.

Jornada, Modelo de Trabalho e Localização

• Modelo de trabalho: Híbrido.
• Jornada: De segunda a sexta-feira.
• Horário: Das 8h às 17h.
• Localização: São Paulo, SP.

O que oferecemos

• Salário altamente competitivo e alinhado ao mercado.
• Todos os benefícios previstos em lei.
• Saúde e bem-estar: cobertura médica, odontológica e oftalmológica, além de programas de bem-estar que apoiam sua saude física e mental desde o primeiro dia.Modelo de trabalho em campo.
• Seguranca financeira: oportunidades de incentivo anual e plano 401(k) com contribuição correspondente da empresaOportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
• Folgas e flexibilidade: folgas remuneradas, feriados da empresa e formas flexiveis de trabalho, quando aplicável.
• Exposição às operações comerciais, execução no varejo, trade marketing e processos regionais.
• A oportunidade de trabalhar em uma empresa global, líder nos segmentos de snacks e chocolates, com marcas icônicas e forte foco em excelência operacional, inovação e crescimento sustentável.
• Crescimento e desenvolvimento: programas de desenvolvimento de carreira, oportunidades de aprendizagem e mobilidade interna.
• Os beneficios podem variar de acordo com o cargo, a localidade e os critérios de elegibilidade.

Não se esqueça de anexar seu currículo em inglês atualizado e manter suas informações de contato pessoais atualizadas.

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