Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1823 · ACESSO PARCIAL

Engineering Manager - DGS

DB1 Group · Brasil

Não informadoNão informadoGerente

Esta é 1 de 69.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.189

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.189 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

A DB1 Global Software é a unidade do Grupo DB1 que desenvolve software sob demanda para clientes no Brasil e no exterior. Estamos estruturando um novo papel de liderança técnica: o Engineering Manager (EM).

Você vai atuar num trio de gestão: ao seu lado, uma pessoa cuida do relacionamento e da entrega para o cliente (Value Delivery Manager) e outra cuida da alocação e da trilha de carreira do time (Staff Manager). Seu papel nesse trio é a liderança de pessoas das frentes de tecnologia: Tech Leads, desenvolvedores, QAs, Data Engineers e DevOps.

Como Engineering Manager, você assume a referência técnica e de gestão de uma frente de tecnologia. No dia a dia, você remove gargalos antes que virem atraso, é a última instância técnica nas entregas (arquitetura, estimativas, code review) e conduz a gestão formal do time: 1:1s, feedback, plano de desenvolvimento e mediação de conflito. Ao mesmo tempo, acompanha custo e composição do time pra manter os compromissos sustentáveis.

Nos primeiros meses, a prioridade é levar o modelo AI First pro time de desenvolvimento e melhorar os indicadores operacionais da frente.

Perfil que buscamos

  • Atuação prévia como Engineering Manager ou em posição equivalente, combinando gestão de pessoas com referência técnica de um time de tecnologia
  • Profundidade em pelo menos uma stack principal de mercado, back-end ou front-end
  • Já trabalhou com arquitetura e design de aplicações distribuídas
  • Aplica boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Code) e processos de qualidade (Sonar, linters, code review) no dia a dia
  • Testes automatizados fazem parte da sua rotina: unitários, integração e E2E
  • Vivência com CI/CD e deploy de aplicações em nuvem
  • Gestão de fluxo e metodologias ágeis (Scrum, Kanban) com base em dados, não em percepção
  • Sabe estimar e planejar entregas com lastro, e reconhece (e recusa) compromisso insustentável quando necessário
  • Já geriu custo e composição de time
  • Experiência conduzindo gestão formal de pessoas: 1:1, feedback, desenvolvimento e condução de conversa difícil
  • Traduz risco técnico para linguagem de negócio com clareza
  • Quando percebe risco de atraso, mantém o cliente (ou quem o representa) informado proativamente, busca alternativas com o time antes de renegociar prazo, e nunca deixa o problema chegar ao cliente sem antes ter tentado resolver internamente
  • Quando precisa decidir sob pressão, é capaz de dizer não ao cliente ou ao time quando é o melhor pro projeto, mesmo gerando desconforto, e não evita a conversa difícil

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender

  • Inglês para contexto de negócio, já que a DB1 Global Software atende clientes internacionais
  • Certificação Agile @ Scale (SAFe ou LeSS)
  • Gestão administrativa de pessoas: férias, ponto, banco de horas e escala
  • Análise de dados operacionais para gestores
  • IA aplicada à engenharia: geração, revisão e teste de código, e condução do time no modelo AI First
  • Formação superior completa em tecnologia da informação

O que você vai encontrar aqui:

  • O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/
  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
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69.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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