10306 - Senior Consultant - Agile Master - Híbrido

Há 30 anos, a Provider IT apoia grandes empresas em sua evolução digital, com estratégia, inovação e, acima de tudo, foco em pessoas. Nossa trajetória é marcada por conexões duradouras com clientes, parceiros e colaboradores que crescem com a gente e ajudam a construir um ambiente acolhedor, colaborativo e sustentável.

Agora, vivemos uma nova fase: mais estruturada, intencional e com um posicionamento claro rumo ao futuro. A Inteligência Artificial, já presente nas nossas entregas, passa a fazer parte da nossa cultura e forma de pensar. Com uma mentalidade AI First, buscamos soluções que ampliem o potencial humano, aumentem a eficiência e gerem impacto real.

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Confira Esta Vaga

Agile Master

Buscamos um profissional com maturidade e repertório para transitar entre diferentes assuntos e stakeholders, compreender rapidamente contextos complexos, organizar demandas e prioridades e atuar de maneira propositiva na resolução de problemas.

O profissional atuará em parceria com outro Agile Master já presente na estrutura, dividindo a atuação sobre o COE e contribuindo para uma visão integrada da área, garantindo tanto a manutenção dos compromissos e entregáveis existentes quanto a identificação e implementação de melhorias nos processos.

Embora a posição tenha forte componente de Agilidade, é fundamental possuir experiência consistente em Gerenciamento de Projetos, combinando práticas ágeis com organização, acompanhamento de prazos, riscos, dependências, indicadores, stakeholders e entregáveis.

Atuação Híbrida (2 a 3x presencial por semana) - Campos Elíseos - São Paulo/SP

Responsibilities Responsabilidades

• Atuar de maneira transversal no COE da Gerência TI Auto Sistemas.
• Apoiar as quatro principais frentes da área: Zeladoria, Qualidade, RTE e SAFT; de acordo com prioridades, necessidades e divisão de responsabilidades.
• Construir e manter uma visão integrada das demandas, iniciativas e entregáveis do COE.
• Garantir acompanhamento dos compromissos e entregáveis da área, proporcionando clareza sobre andamento, responsáveis, prazos, riscos e dependências.
• Identificar oportunidades de melhoria de processos, propondo e apoiando a implementação de novas formas de trabalho.
• Mapear gargalos, ineficiências e impedimentos que possam comprometer os resultados da área.
• Estruturar planos de ação para problemas identificados e acompanhar sua execução até a resolução.
• Organizar e facilitar eventos, fóruns, cadências e rituais necessários para garantir alinhamento e evolução das iniciativas.
• Atuar na remoção ou escalonamento de impedimentos que impactem as entregas.
• Apoiar a liderança na organização e priorização das demandas.
• Acompanhar prazos, compromissos, riscos e dependências, antecipando possíveis desvios.
• Promover integração e alinhamento entre diferentes frentes, áreas e stakeholders.
• Estruturar e acompanhar indicadores de fluxo, performance e eficiência.
• Trabalhar com métricas como Lead Time, Cycle Time e Throughput, utilizando dados para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
• Construir e/ou evoluir KPIs e dashboards para proporcionar maior visibilidade à gestão.
• Garantir organização e rastreabilidade das iniciativas e atividades por meio do Jira.
• Apoiar a evolução da maturidade ágil e a disseminação de práticas de autogerenciamento e melhoria contínua.
• Trabalhar de forma colaborativa com o outro Agile Master da estrutura, estabelecendo uma divisão eficiente das frentes e mantendo uma visão compartilhada do todo.
• Apoiar Product Owners, lideranças e demais stakeholders na estruturação, acompanhamento e priorização das demandas quando aplicável.
• Contribuir para uma atuação cada vez menos reativa e mais estruturada, preventiva e orientada por dados.
• Apoiar a preparação de reportes e materiais executivos sobre andamento, resultados, riscos e pontos de atenção da área.
  
  

Requirements Requisitos Obrigatórios

• Experiência sólida como Agile Master Sênior, Scrum Master ou posição equivalente em ambientes de Tecnologia.
• Experiência consistente em Gerenciamento de Projetos, combinando práticas ágeis com gestão estruturada de entregas.
• Senioridade e repertório para atuar em ambientes complexos, com múltiplas iniciativas e diferentes stakeholders.
• Domínio de métodos e práticas ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
• Vivência com SAFe e/ou Agilidade Escalada, considerando o contexto da área.
• Experiência com técnicas de facilitação.
• Conhecimento ou experiência com Lean Inception e Design Thinking.
• Domínio de Jira Software para organização, acompanhamento e gestão de fluxo.
• Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e métricas de desempenho.
• Conhecimento e utilização de métricas ágeis, como Lead Time, Cycle Time e Throughput.
• Experiência com dashboards, indicadores e ferramentas de BI para acompanhamento de performance.
• Experiência em acompanhamento de prazos, riscos, dependências, impedimentos e entregáveis.
• Capacidade de estruturar e acompanhar planos de ação.
• Experiência com gestão e melhoria contínua de processos.
• Conhecimento de práticas de Engenharia de Software e cultura DevSecOps, suficiente para transitar adequadamente em ambientes técnicos.
• Conhecimento ou experiência com gestão financeira/saúde de squads, eficiência e alocação.
• Capacidade de atuar transversalmente, conectando diferentes frentes e compreendendo suas interdependências.
• Experiência na interação com diferentes níveis de stakeholders e lideranças.
  
  

Requisitos comportamentais

• Senioridade e maturidade: buscamos um profissional “com casca”, capaz de lidar com situações complexas, diferentes interesses e pressão sem depender de direcionamento constante.
• Visão sistêmica: capacidade de compreender o COE como um todo, evitando uma atuação restrita a uma única frente ou cerimônia.
• Proatividade: não esperar que a liderança indique todos os problemas ou próximos passos; identificar oportunidades, antecipar riscos e propor ações.
• Capacidade de articulação e influência: transitar bem entre diferentes frentes, especialistas, gestores e demais stakeholders, mesmo sem autoridade hierárquica.
• Comunicação assertiva: capacidade de posicionar problemas, riscos e necessidades com clareza, inclusive em situações que exijam conversas difíceis.
• Pensamento crítico: questionar processos e formas de trabalho existentes de maneira construtiva, buscando simplificação e eficiência.
• Adaptabilidade: saber ajustar a abordagem de acordo com a maturidade, necessidade e contexto de cada uma das frentes.
• Liderança servidora: apoiar a autonomia e o desenvolvimento dos times sem perder capacidade de cobrança, direcionamento e acompanhamento quando necessários.
  
  

Requisitos Desejáveis

Experiências em outras metodologias

O QUE OFERECEMOS

Ambiente profissional inclusivo e humanizado.

Squad Motivada: Trabalhe com equipes dedicadas a alcançarem metas desafiadoras.

Provider IT Academy: Nós investimos em seu crescimento com nosso programa de formação contínua.

#RHTamoJuntos: Temos um Programa de Acompanhamento para novos colaboradores, proporcionando uma adaptação tranquila e oferecendo suporte desde o início.

Assistência Médica e Odontológica: Com cobertura nacional, sem carência e sem coparticipação.

Vale Refeição/Alimentação.

Convênio Wellhub

Convênios e Parcerias com descontos e vantagens exclusivas.

Seguro de Vida.

Nosso compromisso é oferecer oportunidades justas e imparciais. Celebramos a diversidade, a equidade e a inclusão. Na Provider IT todos são bem-vindos, independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, característica física, idade ou afins.

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